Σε μια σχολική χρονιά που εκδηλώνεται η πιο
βίαιη επίθεση του υπουργείου Παιδείας και της κυβέρνησης στο δημόσιο σχολείο,
τα μορφωτικά δικαιώματα των παιδιών, τα εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών,
όπως όλα αυτά φαίνονται με τις εκατοντάδες συγχωνεύσεις τμημάτων τις
πετσοκομμένες προσλήψεις, τις απειλές, τις διώξεις και τα πειθαρχικά σε
εκπαιδευτικούς που αγωνίζονται ενάντια στην αξιολόγηση. Στόχος τους η εμπορευματοποίηση
της εκπαίδευσης με ανταγωνιστικά κατηγοριοποιημένα σχολεία που θα λειτουργούν
με βάση τις ανάγκες της αγοράς και με εκπαιδευτικούς υποταγμένους και
πειθήνιους. Την ίδια στιγμή η συντριπτική πλειοψηφία της κοινωνίας βιώνει τη
λεηλασία του εισοδήματός της, τη διάλυση της δημόσιας υγείας και παιδείας, την
καταστροφή του περιβάλλοντος αλλά και τους πολέμους στη “γειτονιά” μας με
χιλιάδες νεκρούς.
Την ώρα που το εργατικό εισόδημα τα τελευταία
χρόνια έχει χάσει πάνω από το 40% της αξίας του ενώ τα κέρδη των επιχειρήσεων
μόνο τα τελευταία 3 χρόνια έχουν εκτιναχθεί στο 300%, ο κόσμος της εκπαίδευσης
βιώνει κι αυτός μια τρομαχτική μείωση των εισοδημάτων του, με τις μνημονιακές
περικοπές να παραμένουν, με την κατάργηση 13ου-14ου μισθού, με την ακρίβεια,
τους λογαριασμούς και το ενοίκιο να εξαϋλώνουν τον έτσι κι αλλιώς πετσοκομμένο
μισθό. Πολύ χειρότερη βέβαια είναι η κατάσταση για τη νεότερη γενιά των
εκπαιδευτικών, αναπληρωτ(ρι)ες και νεοδιόριστους/ες. Οι αυξήσεις σε βάθος τριετίας που ανήγγειλε ο
πρωθυπουργός αποτελούν εμπαιγμό, ενώ η αύξηση των ωρών εργασίας, μαζί με τα
νομοσχέδια Χατζηδάκη-Γεωργιάδη λύνουν τα χέρια της εργοδοσίας για ασύστολη
εκμετάλλευση και ελαστικοποίηση σχέσεων εργασίας.
Την ίδια ώρα η εκπαίδευση και οι ανάγκες των
μαθητ(ρι)ών αντιμετωπίζονται ως κόστος από το υπουργείο Παιδείας, που
μετατρέπει την εκπαίδευση σε εμπόρευμα, τους γονείς σε πελάτες και τους
εκπαιδευτικούς σε υπάκουους κακοπληρωμένους υπαλλήλους. Το ΥΠΑΙΘΑ δημιουργεί
ένα ασφυκτικό πλαίσιο, με συγχωνεύσεις τμημάτων, με προσλήψεις-κοροϊδία, ειδικά
για τους μαθητές με ειδικές ανάγκες. Κι ακολουθούν μια σειρά από αντιδραστικές
αναδιαρθρώσεις, από την «ελεύθερη» επιλογή σχολείου και το νέο «ψηφιακό»
σχολείο μέχρι το νέο υβριδικό σύστημα πρόσληψης με γραπτό διαγωνισμό και
προσοντολόγιο που διαλύουν τους αναπληρωτ(ρι)ες.
Και ενώ η
«εξοικονόμηση πόρων και προσωπικού» είναι η νέα πραγματικότητα και η αξιολόγηση
το όχημα για μια εκ βάθρων αντιδραστική αναδιάρθρωση της εκπαίδευσης, οι
διώξεις και τα πειθαρχικά έρχονται να γίνουν η νέα κανονικότητα. Ο ανοιχτός εκβιασμός
για την επιβολή της αξιολόγησης μέσω της σύνδεσής της με τη μονιμοποίηση των
νεοδιόριστων, οι απειλές, οι διώξεις και οι κλήσεις σε πειθαρχικό για συμμετοχή
στην απεργία-αποχή και γενικά για τη συνδικαλιστική δράση πάνε χέρι χέρι με την
αντιδραστική αναδιάρθρωση της δημόσιας εκπαίδευσης που στοχεύει να επιβάλλει
κρίσιμες αλλαγές στην ουσία του σχολείου και το είδος των εργαζομένων που
επιθυμεί. Κατηγοριοποίηση, εμπορευματοποίηση, ιδιωτικοποιήσεις, καταστολή και
δίωξη κάθε φωνής που διεκδικεί είναι τα χαρακτηριστικά του «νέου σχολείου» που
επιβάλλεται με την κατίσχυση της αξιολόγησης.
Τώρα είναι η ώρα, η οργή και αγανάκτηση του
εκπαιδευτικού κόσμου, που έχει δείξει πρωτοφανή επιμονή και μαχητικότητα, να
βγει στους δρόμους στις 23 του Οκτώβρη και να συνεχίσει με πολύμορφο αγώνα διαρκείας με μεγάλα απεργιακά γεγονότα
και διαδηλώσεις, ενάντια στην αντιεκπαιδευτική αυταρχική πολιτική. Κόντρα στο
μπαράζ αντιλαϊκών–αντιεκπαιδευτικών μέτρων που συνεχίζεται και εντείνεται, τώρα
είναι η ώρα να γίνουμε ο αντίπαλος που θα μπλοκάρει και θα ανατρέψει αυτή την
πολιτική! Θα βρεθούμε ξανά στον δρόμο για να υπερασπιστούμε το δικαίωμα στην
εργασία, τη μόρφωση, την υγεία, τα κοινωνικά αγαθά, αποκλειστικά δημόσια για
όλο τον λαό. Οργανώνουμε τη συλλογική μας δράση και αντίσταση για να μην βρεθεί
κανείς/μία μόνος/η στην επίθεση που δεχόμαστε.
ü Αγωνιζόμαστε
για:
ü Πρώτο καθαρό κατώτατο μισθό για τον
εκπαιδευτικό 1200 ευρώ,
αυτόματη τιμαριθμική αναπροσαρμογή. Επαναφορά 13ου-14ου μισθού και
σύνταξης, ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη-καμία σύνδεση της αξιολόγησης με τον
μισθό. Κάλυψη απωλειών της μνημονιακής περιόδου.
ü Μέτρα
κατά της ακρίβειας: κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη πρώτης ανάγκης και διατροφής. Διατίμηση
στα τιμολόγια ρεύματος, καυσίμων και βασικών αγαθών. Χαμηλά ενοίκια. Προστασία
της λαϊκής κατοικίας από πλειστηριασμούς. Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις. Δημόσιο
ρεύμα-νερό-ενέργεια.
ü Όχι στην αξιολόγηση σχολικής μονάδας
και ατομική.
Κατάργηση του νόμου 4823/2021 και του 4692/20. Παιδαγωγική ελευθερία και
δημοκρατία στο σχολείο.
ü Άμεση
ακώλυτη μονιμοποίηση όλων των νεοδιόριστων.
ü Όχι στην καταστολή και την επίθεση
στα δημοκρατικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα, την απεργία και το απεργιακό
δικαίωμα. Καμία
δίωξη των αγωνιζόμενων. Κατάργησή του ν. Χατζηδάκη
ü Μαζικούς διορισμούς εκπαιδευτικών για την κάλυψη όλων των αναγκών.
Μονιμοποίηση ΤΩΡΑ ΟΛΩΝ των αναπληρωτών αποκλειστικά με βάση το πτυχίο και
ολόκληρη την προϋπηρεσία. Ούτε σκέψη για διαγωνισμό ΑΣΕΠ. Κατάργηση του ν.
4589/19 του προσοντολόγιου Γαβρόγλου και του ν. 4692/20 Κεραμέως. Δημιουργία οργανικών θέσεων για κάθε
υπάρχουσα ειδικότητα σε όλα τα σχολεία.
ü Κατάργηση της ελαστικής εργασίας. Πλήρη εξίσωση των
εργασιακών, ασφαλιστικών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων αναπληρωτών και
μονίμων. Πλήρη προστασία της μητρότητας.
ü Μείωση
του διδακτικού ωραρίου των νηπιαγωγών, ανάλογα με τα χρόνια
υπηρεσίας τους
ü Κατάργηση
όλων των αντιασφαλιστικών νόμων. Πλήρη σύνταξη στα 30
χρόνια εργασίας ή στα 58 (άνδρες) και στα 55 (γυναίκες). Σύνταξη ίση με το 80%
του τελευταίου μισθού.
ü Ενιαίο 12χρονο δημόσιο δωρεάν
σχολείο και δίχρονη υποχρεωτική προσχολική αγωγή για όλα τα παιδιά. Για το σχολείο
των όλων, των ίσων και των διαφορετικών, με στόχο την ολοκληρωμένη γνώση, την
κριτική σκέψη. Κατάργηση εξετάσεων PISA, EBE και τράπεζας θεμάτων.
ü Λεφτά για δημόσια υγεία, παιδεία,
ασφαλείς συγκοινωνίες, πολιτισμό κι όχι για πολεμικές δαπάνες κι αποστολές.
Να σταματήσει η γενοκτονία του
Παλαιστινιακού λαού
Για το Δ.Σ. του Ζ΄ Σ.Ε.Π.Ε. Θεσ/νίκης
Η πρόεδρος Ο
γεν. γραμματέας
Δέσποινα Σαββίδου Ηλίας
Σμήλιος