Από τη ΣΥΣΚΕΨΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ Εκπαιδευτικών Σωματείων της Θεσ/νίκης για την ανατροπή του ν. Χατζηδάκη

Συγκέντρωση: Τρίτη 15 Μάρτη, 6.30μ.μ., Άγαλμα Βενιζέλου

Πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 28 Φλεβάρη 2022 Σύσκεψη Συντονισμού Εκπαιδευτικών Σωματείων της Θεσσαλονίκης στην οποία συμμετείχαν με απόφαση των Δ.Σ. ο Ζ’  ΣΕΠΕ, ο ΣΕΠΕ Λαγκαδά, η Γ’ και η Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσ/νίκης, ενώ παραβρέθηκαν ως παρατηρητές και μέλη των Δ.Σ. των Α’ και Δ΄ΕΛΜΕ και του ΣΤ’ ΣΕΠΕ. Μεταφέροντας τις αποφάσεις των Δ.Σ. μας, συμφωνήσαμε στην εκτίμηση ότι η μη εφαρμογή  στην πράξη/κατάργηση κι ανατροπή του νόμου Χατζηδάκη (4808/21) είναι καθοριστικό ζήτημα για όλο το εργατικό κίνημα, αφού ο συγκεκριμένος νόμος αποτελεί τομή στο βάθεμα της αντεργατικής λαίλαπας και “βάζει στον γύψο” τους αγώνες και τις απεργίες, τη συνδικαλιστική δράση και την ίδια τη λειτουργία των σωματείων.

Μέσα από μια σειρά αντιδραστικές διατάξεις του νόμου 4808/21, το κράτος και η εργοδοσία θέλουν να ελέγξουν και να καθυποτάξουν τα σωματεία, να εξουδετερώσουν κάθε εργατική αντίσταση. 

•   Καθιερώνεται ως υποχρεωτική η ηλεκτρονική ψήφος στις εκλογικές διαδικασίες των σωματείων καθώς και στις ψηφοφορίες των Γενικών τους Συνελεύσεων, καταστρατηγώντας έτσι κάθε έννοια συλλογικότητας και εσωτερικής δημοκρατίας των σωματείων αλλά και θέτοντας υπό αμφισβήτηση το αδιάβλητο των εκλογών, την εγκυρότητα και αξιοπιστία τους
•      Τα σωματεία υποχρεούνται να εγγραφούν στο Γενικό Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων (ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε.), καταθέτοντας πρακτικά εκλογών, γενικών συνελεύσεων και άλλες πληροφορίες για τη λειτουργία του σωματείου. Τίθενται με άλλα λόγια κάτω από τον έλεγχο και την εποπτεία του κράτους και των εργοδοτών ενώ αν δεν δεχτούν να φακελωθούν, δεν θα έχουν δυνατότητα εκπροσώπησης των εργαζόμενων σε συναντήσεις με την εργοδοσία, στα δικαστήρια κ.ά., δεν θα έχουν τη δυνατότητα διαπραγμάτευσης ή κήρυξης απεργίας, στάσης εργασίας κ.ά.
•      Παρεμποδίζεται η παρουσία/παρέμβαση του σωματείου στον εργασιακό χώρο αλλά και καταργείται στην ουσία το απεργιακό δικαίωμα με την πρόβλεψη προσωπικού ασφαλείας (ως το 1/3 της υπηρεσίας) ή την πρόβλεψη (ηλεκτρονικής) ψήφου του 50%+1 των εργαζόμενων για την κήρυξη απεργιακής κινητοποίησης
•       Τα σωματεία υποχρεούνται να αλλάξουν καταστατικό για να προσαρμοστούν στις αντιδραστικές κατευθύνσεις του νόμου

Τα εργατικά σωματεία δεν μπορούν να αποδεχτούν ως τετελεσμένο γεγονός την ψήφιση του νόμου κι αυτές τις ρυθμίσεις, δεν μπορούν να συζητούν οποιαδήποτε «προσαρμογή» στο νόμο αφού κάτι τέτοιο οδηγεί βάζει ταφόπλακα στον αναγκαίο στην περίοδο μαχητικό-δυναμικό χαρακτήρα της δράσης του εργατικού κινήματος. Απέναντι σ’ αυτά πρέπει να οργανώσουμε την αντίστασή μας, να δηλώσουμε ανυπακοή κι απειθαρχία. Το εργατικό κίνημα πρέπει να προχωρήσει στον ευρύτερο δυνατό συντονισμό για την οργάνωση του πανεργατικού μετώπου και την ανάπτυξη του αγώνα για ζωή με δικαιώματα στην Εργασία, την Υγεία, την Κοινωνική Ασφάλιση, την Παιδεία, το Περιβάλλον και γενικότερα για κάθε κοινωνική ανάγκη που έχει μετατρέψει σε πεδίο κερδοφορίας για το κεφάλαιο.

Κόντρα στην προσπάθεια κατεδάφισης των συνδικαλιστικών μας δικαιωμάτων και συνεχίζοντας τους αγώνες του προηγούμενου διαστήματος για τη μη εφαρμογή στην πράξη και συνολική ανατροπή του ν. Χατζηδάκη, τα εκπαιδευτικά σωματεία της Θεσ/νίκης: 

1. Συνεχίζουμε να λειτουργούμε με βάση τα καταστατικά μας, προασπίζοντας τα συνδικαλιστικά δικαιώματα των εργαζόμενων και την απεργία

2. Δεν αλλάζουμε τα καταστατικά μας όπως απαιτείται από τον ν. Χατζηδάκη, δεν κάνουμε εκλογές με ηλεκτρονική ψηφοφορία παρά μόνο με φυσική παρουσία και δεν δεχόμαστε το ηλεκτρονικό φακέλωμα των σωματείων με την κατάθεση στοιχείων των διαδικασιών και της δράσης μας στο ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε.   

3. Προασπίζουμε τους αγώνες μας και κηρύσουμε στάσεις εργασίας και απεργιακές κινητοποιήσεις και συγκεντρώσεις με βάση τις αυτοπρόσωπες δημοκρατικές διαδικασίες που προβλέπονται από τα καταστατικά μας και ακολουθούμε μέχρι τώρα, χωρίς ηλεκτρονικές ψηφοφορίες, πλειοψηφίες 50%+1, ορισμό προσωπικού ασφαλείας και προσφυγή στον ΟΜΕΔ

4. Καλούμε τη ΔΟΕ, την ΟΛΜΕ και την ΑΔΕΔΥ να προχωρήσουν άμεσα σε αποφάσεις. δράσεις και κινητοποιήσεις για την μη εφαρμογή στην πράξη και τη συνολική ανατροπή του ν. Χατζηδάκη, όπως περιγράφεται πιο πάνω 

5. Καλούμε τα εκπαιδευτικά σωματεία μαζί με άλλα σωματεία του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα στην πόλη, να διατρανώσουμε την αντίθεση και την αποφασιστικότητά μας για την ανατροπή του νόμου, με τη διοργάνωση πανεργατικού συλλαλητηρίου την Τρίτη 15 Μάρτη (6.30μμ, στο Άγαλμα Βενιζέλου), καλώντας και άλλα σωματεία να οργανώσουν ανάλογες δράσεις πανελλαδικά.

6. Θεωρούμε απόλυτα αναγκαία για την ανατροπή του αντεργατικού νόμου την ύπαρξη απεργιακού βήματος στο αμέσως επόμενο διάστημα, γι αυτό και καλούμε Ομοσπονδίες, Συνομοσπονδίες και Συνδικάτα να πάρουν σχετική απόφαση ενώ σε αντίθετη περίπτωση αναλαμβάνουν τα πρωτοβάθμια σωματεία ανάλογη πρωτοβουλιά και απεργιακή δράση.

Κόντρα στην επίθεση στα δικαιώματά μας και στο δικαίωμα να τα διεκδικούμε, προβάλουμε ένα πλαίσιο υπεράσπισης των δικαιωμάτων, των σωματείων και των αγώνων μας:

–             Κατάργηση  όλων των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν και καταργούν εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα - Κάτω η εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία.

– Όχι στην ελαστική εργασία, την επισφάλεια και την αδιοριστία – Απαγόρευση των απολύσεων – Μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα για όλους/ες – Μαζικοί διορισμοί εκπαιδευτικών/μονιμοποίηση των αναπληρωτών αποκλειστικά με βάση το πτυχίο και όλη την προϋπηρεσία

–Μέτρα από κράτος και εργοδότες για την υγιεινή και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς και ενάντια στα εργατικά ατυχήματα

– Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις – Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις των δημόσιων αγαθών, την ακρίβεια και τις αυξήσεις ρεύματος, θέρμανσης, τροφίμων, ειδών πρώτης ανάγκης.

Να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας, να υπερασπιστούμε τα σωματεία μας

Παρατεταμένος αγώνας με όλες τις μορφές

για να καταργηθεί το αντεργατικό – αντισυνδικαλιστικό έκτρωμα Χατζηδάκη

-Ζ΄ Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Θεσσαλονίκης

-Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Λαγκαδά

-Γ΄ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

-Ε΄ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

-Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Θεσσαλονίκης 

-Α΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

Σύσκεψη Σ.Ε.Π.Ε. και ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης για την ανατροπή-μη εφαρμογή του ν. Χατζηδάκη - Δευτέρα 28/2, 6.30μ.μ., στην ΕΔΟΘ

Αμπελόκηποι,  25/2/2022

    

Συνάδελφοι/ισσες,

Το Δ.Σ. του Ζ΄ Σ.Ε.Π.Ε. Θεσσαλονίκης έχοντας αποφασίσει ήδη από τον Δεκέμβρη του 2021 εκλογικές διαδικασίες στο Σύλλογό μας για τις 29-30 Μάρτη και με βάση το καταστατικό μας, τις τελευταίες ημέρες έχουμε να αντιμετωπίσουμε και τις αντιδραστικές, ακραία αντιδημοκρατικές ρυθμίσεις του αντεργατικού νόμου Χατζηδάκη που αναφέρονται στο πρόσφατο δελτίο τύπου του υπουργείου "Εργασίας" (ηλεκτρονικές εκλογές, Μητρώο-φακέλωμα Σωματείων με ΓΕΜΗΣΟΕ, συνέλευση με ηλεκτρονική ψηφοφορία και 50%+1 για κήρυξη απεργίας).

 

Απέναντι σ' αυτή την κατάσταση προτείναμε την πραγματοποίηση σχετικής συνάντησης των Δ.Σ. των Σ.Ε.Π.Ε. και ΕΛΜΕ της Θεσσαλονίκης. Κατόπιν δε της αποδοχής της πρότασής μας από πολλά εκπαιδευτικά σωματεία καλούμε

σύσκεψη των Δ.Σ. των Σ.Ε.Π.Ε. και ΕΛΜΕ της Θεσσαλονίκης 

την Δευτέρα 28/2, 6.30μμ, στην ΕΔΟΘ

για να συζητήσουμε και να αποφασίσουμε την κοινή μας στάση και δράση (καθώς και την πρόταση/κάλεσμα σε ΔΟΕ-ΟΛΜΕ-ΑΔΕΔΥ)  για την ανατροπή-μη εφαρμογή στην πράξη του αντιδραστικού εκτρώματος Χατζηδάκη. 

 

Για το Δ.Σ. του Ζ΄ Σ.Ε.Π.Ε. Θεσ/νίκης

Η πρόεδρος                   Ο γεν. γραμματέας

 

  Δέσποινα Σαββίδου             Ηλίας Σμήλιος

ΑΠΕΙΘΑΡΧΙΑ ΚΑΙ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ (4808/21)

Αμπελόκηποι,  20/2/2022

Το Δ.Σ. του Ζ’ Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Θεσσαλονίκης συντάσσεται και συνυπογράφει μαζί με Κλαδικά και Επιχειρησιακά Σωματεία του Ιδιωτικού & Δημόσιου Τομέα που εκτιμούν ότι καθοριστικό ζήτημα για όλο το εργατικό κίνημα είναι η ανατροπή / κατάργηση του νόμου Χατζηδάκη (4808/21) που αποτελεί τομή στο βάθεμα της αντεργατικής λαίλαπας και που βάζει στο «γύψο» τη συνδικαλιστική δράση, τους αγώνες, τις απεργίες και την ίδια τη λειτουργία των σωματείων.

Απέναντι σ’ αυτό, το εργατικό κίνημα πρέπει να προχωρήσει στον ευρύτερο δυνατό συντονισμό από τη βάση, από τα πρωτοβάθμια σωματεία με στόχο την ανατροπή του ν. Χατζηδάκη. Πρέπει να οργανώσει την ανάπτυξη πανεργατικού αγώνα για ζωή με δικαιώματα στην Εργασία, την Υγεία, την Κοινωνική Ασφάλιση, την Παιδεία, το Περιβάλλον και γενικότερα για κάθε κοινωνική ανάγκη στην οποία επιτίθεται ο καπιταλισμός και τη μετατρέπει σε πεδίο κερδοφορίας και εκμετάλλευσης για το κεφάλαιο.

Δεν αποδεχόμαστε ως τετελεσμένο γεγονός την ψήφιση του νόμου (Ιούνης 2021). Χρειάζεται πανεργατική συσπείρωση και αγώνας με στόχο την ανατροπή του. Μαχητικό εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα με «προσαρμογή» στο νόμο δεν μπορεί να υπάρχει.

Με το νόμο 4808/21, μέσα από μια σειρά αντιδραστικές διατάξεις, το κράτος και η εργοδοσία θέλουν να ελέγξουν και να καθυποτάξουν τα σωματεία, να εξανδραποδίσουν κάθε εργατική αντίσταση. 

- Τα σωματεία θα πρέπει να εγγράφονται στο Γενικό Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων (ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε.), καταθέτοντας πρακτικά αρχαιρεσιών, πρακτικά γενικών συνελεύσεων και άλλες πληροφορίες για την εσωτερική ζωή του σωματείου. Δίνεται έτσι εύκολη πρόσβαση στους εργοδότες και το κράτος να αποκτήσουν τον έλεγχο και την εποπτεία των σωματείων. Αν τα σωματεία δεν αποδεχτούν να φακελωθούν, δεν θα έχουν δυνατότητα εκπροσώπησης των συναδέλφων σε συνάντηση με τους εργοδότες, στα δικαστήρια, στην Επιθεώρηση Εργασίας, δεν θα έχουν τη δυνατότητα διαπραγμάτευσης για σύναψη Σ.Σ.Ε, για νόμιμη κήρυξη απεργίας κ.ά.

- Ο νόμος Χατζηδάκη καθιερώνει την ηλεκτρονική ψήφο σε αρχαιρεσίες και την ηλεκτρονική συμμετοχή σε γενικές συνελεύσεις. Καταστρατηγείται έτσι η εσωτερική δημοκρατία στα σωματεία.

- Ο νόμος εμποδίζει την παρουσία / παρέμβαση του σωματείου στον εργασιακό χώρο, απαγορεύει την περιφρούρηση της απεργίας, καταργεί το απεργιακό δικαίωμα σε κρίσιμους κλάδους με την πρόβλεψη προσωπικού λειτουργίας (ως το 1/3 της συνήθως παρεχόμενης υπηρεσίας).

Τα εργατικά σωματεία δεν μπορούν να αποδεχτούν αυτές τις ρυθμίσεις. Τώρα πρέπει να οργανώσουμε την ανυπακοή και την απειθαρχία… να οργανώσουμε την αντίσταση και τη συναδελφική αλληλεγγύη.

Κόντρα σε όσα εργασιακά δικαιώματα ο νόμος 4808/21 κατεδαφίζει, προβάλουμε ένα πλαίσιο διεκδικήσεων των σωματείων:

– Κάτω τα χέρια από το 8ωρο. Πάλη για μείωση του χρόνου εργασίας. Σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Επαναφορά της Κυριακάτικης αργίας σε όλους τους κλάδους.

– Όχι στην ελαστική εργασία, την επισφάλεια, τη μαύρη / ανασφάλιστη εργασία, στο καθεστώς ενοικίασης εργαζόμενων, τα σπαστά ωράρια, τις φθηνές υπερωρίες. 

– Κάτω η εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία.

– Όχι στη μετατροπή των εργαζομένων σε «συνεργάτες» (καθεστώς freelancer), καταργώντας εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.

– Όχι στη μονιμοποίηση και επέκταση της τηλε-εργασίας που αυξάνει την εντατικοποίηση της εργασίας, σβήνοντας τα όρια μεταξύ εργάσιμου και μη εργάσιμου χρόνου.

– Όχι στην εντατικοποίηση. Να παρθούν μέτρα από κράτος και εργοδότες για την υγιεινή και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς… ενάντια στα εργατικά ατυχήματα και τις επαγγελματικές ασθένειες.

– Αυξήσεις στους μισθούς και τις αποδοχές – Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους. Κατάργηση των νόμων της κυβέρνησης (και της προηγούμενης κυβέρνησης) για τον κατώτερο μισθό και όλων των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν και καταργούν εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.

– Απαγόρευση των απολύσεων – Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων στο δημόσιο.

– Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις των κοινών αγαθών. Παιδεία, Υγεία, Ρεύμα και Νερό δεν είναι εμπορεύματα ανήκουν στο λαό.

Κόντρα σε όσα συνδικαλιστικά δικαιώματα ο νόμος 4808/21 κατεδαφίζει, τα σωματεία φτιάχνουν το δική τους συσπείρωση πάλης.

- Προώθηση των διαδικασιών του κινήματος, ενάντια σε όλους τους περιορισμούς του νόμου Χατζηδάκη. Όλη η εξουσία στις δια ζώσης γενικές συνελεύσεις. Ούτε τηλε-συνελεύσεις, ούτε τηλε-εκλογές. Δεν συμμετέχουμε στο ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε.

- Αγωνιστική ενότητα των εργαζόμενων «από τα κάτω» – συντονισμός των αγωνιζόμενων σωματείων. 

Να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας, να υπερασπιστούμε τα σωματεία μας

Παρατεταμένος αγώνας με όλες τις μορφές (διαδηλώσεις, απεργίες,….) για να καταργηθεί το αντεργατικό – αντι-συνδικαλιστικό «έκτρωμα» (ν. Χατζηδάκη)

Κλαδικά & Επιχειρησιακά Εργατικά Σωματεία Ιδιωτικού & Δημόσιου Τομέα

 

• Ζ’ Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Θεσσαλονίκης
• Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών (ΣΜΕΔ)
• Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ)
• Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. «Κώστας Σωτηρίου» (Ανατολική Αττική)
• Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρία Retail World A.E.- Καταστήματα Public
• Σωματείο Εργαζομένων στη Nokia Ελλάδος
• Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις Μ.Κ.Ο. – Σ.Β.Ε.Μ.Κ.Ο.
• ΣΕΦΚ- ΚΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
• Πανελλαδικό Σωματείο Εργαζομένων στην Έρευνα και την Τριτοβάθμια Εκπαίδευση. 
• Ε’ ΕΛΜΕ Αθήνας
• Σωματείο Εργαζομένων ΕΚΕΒΕ "Αλ. Φλέμιγκ" 
• ΣΕΠΕ ΗΡΩ ΚΩΝΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ 
• ΣΕΠΕ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΗΣ
• Δ' ΕΛΜΕ ΑΝ ΑΤΤΙΚΗΣ
• ΕΛΜΕ Άνω Λιοσίων - Ζεφυρίου - Φυλής