ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ για την ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ στη Διεύθυνση Π.Ε. Ανατολικής Θεσ/νίκης για τις κλήσεις σε αξιολόγηση εκατοντάδων εκπαιδευτικών (30/12/2025)

Μαζική παράσταση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν τα εκπαιδευτικά Σωματεία της Θεσσαλονίκης (Σ.Ε.Π.Ε.: Β’, Ζ’, Λαγκαδά, Α’ και Δ’ / ΕΛΜΕ: Γ’, Ε’, Α’ και Δ’) την Τρίτη 30 Δεκέμβρη στη Διεύθυνση Π.Ε.  Ανατολικής Θεσσαλονίκης, ενάντια στις εκατοντάδες κλήσεις εκπαιδευτικών της Ανατολικής Θεσσαλονίκης για αξιολόγηση, που παραδόθηκαν πριν το κλείσιμο των σχολείων για τις γιορτές, στις 22 και 23 Δεκέμβρη.

Στην προσπάθεια αιφνιδιασμού των εκπαιδευτικών εν μέσω εορτών και σε μια προσπάθεια, από τη μεριά της διοίκησης, να υλοποιήσει άμεσα την αντιεκπαιδευτική πολιτική του υπουργείου Παιδείας, οι εκπαιδευτικοί απάντησαν με μαζική κινητοποίηση και αγωνιστικότητα.

Στην παράσταση διαμαρτυρίας, τα εκπαιδευτικά σωματεία απαίτησαν να αποσυρθεί τώρα η εγκύκλιος της ΔΙ.Π.Ε. Ανατολ. Θεσ/νίκης, με την οποία καλούνται εκατοντάδες εκπαιδευτικοί να αξιολογηθούν στο Πεδίο Β’ από τους/τις Διευθυντ(ρι)ες και Προϊσταμένες/νους των Σχολικών μονάδων.

Από την πλευρά των Σωματείων δηλώθηκε ξεκάθαρα η αντίθεσή μας στους αξιολογικούς σχεδιασμούς του υπουργείου Παιδείας (σε αντίθεση με την παντελή απροθυμία του για κάλυψη των πραγματικών αναγκών, όπως προσλήψεις εκπαιδευτικών, κονδύλια για λειτουργικές ανάγκες και συντήρηση των σχολείων κ.ά.) αλλά και στον “ ζήλο” της Διεύθυνσης Π.Ε. Ανατ. Θεσ/νίκης να τον εφαρμόσει. Απαιτήσαμε από τον Διευθυντή Π.Ε. να σταματήσουν οι κλήσεις σε αξιολόγηση με την ανάκληση/πάγωμα της σχετικής εγκυκλίου της Διεύθυνσης και καθώς δεν λάβαμε ξεκάθαρη απάντηση δηλώσαμε τη δέσμευση των Σωματείων να επανέλθουμε πιο μαζικά και πιο δυναμικά.

Να είναι σίγουροι ότι θα μας βρίσκουν διαρκώς μπροστά τους.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ – ΚΑΜΙΑ ΜΟΝΗ!

Με το παλιό ή το νέο πειθαρχικό ΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΝΤΑΙ, με όπλο την ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ, τις  κινητοποήσεις  και τον Απεργιακό Αγώνα!

Η ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ–ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

Παράσταση διαμαρτυρίας για τις εκατοντάδες κλήσεις σε αξιολόγηση στη Δ/νση Π.Ε. Ανατολικής Θεσσαλονίκης, τη Τρίτη 30/12, στις 12 το μεσημέρι στη ΔΙ.Π.Ε. Ανατολικής Θες/νίκης

 

Συνάδελφοι/ισσες,

Το Δ.Σ του Ζ΄ Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Θεσσαλονίκης στηρίζει και καλεί όλους/ες τους/τις εκπαιδευτικούς να συμμετέχουν στην παράσταση διαμαρτυρίας που θα πραγματοποιηθεί την

Τρίτη 30 Δεκεμβρίου, στις 12 το μεσημέρι, στη Δ/νση Π.Ε. Ανατολ. Θεσ/νίκης (17ης Νοέμβρη 79 -κτήριο Β, Πυλαία)

ενάντια στις εκατοντάδες κλήσεις εκπαιδευτικών της Ανατολικής Θεσσαλονίκης για αξιολόγηση, που παραδόθηκαν στις 22 και 23 του Δεκέμβρη 2025.

Για το Δ.Σ. του Ζ΄ Σ.Ε.Π.Ε. Θεσ/νίκης

                             Η πρόεδρος                      Ο γεν. γραμματέας

 

Δέσποινα Σαββίδου                                Ηλίας Σμήλιος

 

Παρακάτω παραθέτουμε το κάλεσμα του Β΄Συλλόγου Π.Ε. Ανατολικής Θεσνίκης.

 

Αντί για χριστουγεννιάτικες ευχές, η Δ/νση Π.Ε. Ανατολικής Θεσσαλονίκης στέλνει σε εκατοντάδες εκπαιδευτικούς κλήση για αξιολόγηση

Παράσταση διαμαρτυρίας την Τρίτη 30 Δεκέμβρη, στις 12μεσημ., στην Δ/νση Π.Ε. Ανατολικής Θεσ/νίκης

Συνάδελφοι/ισσες,

Τις τελευταίες μέρες της χρονιάς, δεν ήταν ο Άγιος Βασίλης που χτύπησε την πόρτα των εκπαιδευτικών της Ανατολικής Θεσσαλονίκης για να φέρει δώρα, αλλά οι αξιολογητές που έδειξαν πρόθυμοι να στείλουν μπιλιετάκια κλήσης σε αξιολόγηση!!! Εκατοντάδες είναι οι εκπαιδευτικοί που δέχτηκαν στις 22 και 23 Δεκέμβρη πρόσκληση να αξιολογηθούν στο Β πεδίο από τους/τις διευθυντές/τριες και προϊσταμένους/ες των σχολικών μονάδων (κατόπιν εντολής της Δ/νσης Π.Ε. ασφαλώς).

Αυτό ήταν το χριστουγεννιάτικο δώρο της Δ/νσης Π.Ε. προς τους/τις εκπαιδευτικούς της! Τις μέρες που περιμένουν οι εκπαιδευτικοί (όπως άλλωστε και όλος ο εργαζόμενος κόσμος) να πάρουν μια ανάσα ξεκούρασης, σε πολλούς και πολλές από αυτούς/ές ήρθε το «χριστουγεννιάτικο δώρο» της κλήσης σε αξιολόγηση. Αναμφίβολα, η ξεκούραση και η ηρεμία που περίμεναν, διαταράσσεται και μάλιστα, μέσα σε γιορτινές μέρες.

Η ενέργεια αυτή βέβαια, δεν είναι καθόλου τυχαία. Αντίθετα, επαναλαμβάνεται για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, τις ίδιες ακριβώς ημέρες και με τους ίδιους ακριβώς στόχους: τον αιφνιδιασμό των εκπαιδευτικών και των Σωματείων τους, τη στέρηση της δυνατότητάς τους να αντιδράσουν και κυρίως, την κατατρομοκράτησή τους και την αποδοχή τελικά της αξιολόγησης, ειδικά φέτος που ψηφίστηκε κι ο νέος πειθαρχικός κώδικας με τις -χουντικής έμπνευσης- διατάξεις τους.

Για άλλη μια φορά όμως, θα πέσουν έξω! Οι κληθέντες/είσες εκπαιδευτικοί απαντούν με μαζική συμμετοχή στην Απεργία-Αποχή της ΔΟΕ και των Σωματείων μας. Και τα εκπαιδευτικά Σωματεία με την άμεση κινητοποίησή τους θα δηλώσουν για άλλη μια φορά:

ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ – ΚΑΜΙΑ ΜΟΝΗ!

Με το παλιό ή το νέο πειθαρχικό ΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΝΤΑΙ, με όπλο την ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ!

Η ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ–ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

Το Δ.Σ. του Β΄ Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Θεσσαλονίκης καλεί τα εκπαιδευτικά Σωματεία της πόλης και όλες/ους τους/τις εκπαιδευτικούς σε παράσταση διαμαρτυρίας την Τρίτη 30 Δεκέμβρη, στις 12μεσημ., στην Δ/νση Π.Ε. Ανατολικής Θεσ/νίκης

Το Δ.Σ. του Ζ' Σ.Ε.Π.Ε. Θεσσαλονίκης εύχεται σε όλους κι όλες ΚΑΛΕΣ ΓΙΟΡΤΕΣ!!!

Το Δ.Σ. του Ζ'  Σ.Ε.Π.Ε. Θεσσαλονίκης

εύχεται σε όλους κι όλες τους εκπαιδευτικούς, τα παιδιά και τους γονείς τους 

ΚΑΛΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ και ΚΑΛΗ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑ!

Καλές διακοπές, 

με ΧΑΡΑ, ΕΙΡΗΝΗ, ΕΥΤΥΧΙΑ κι ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ τους ανθρώπους 

στον τόπο μας κι όλο τον κόσμο! 

Οικονομική ενίσχυση οικογένειας αποθανόντος συναδέλφου, δασκάλου του 8ου Δημοτικού Σχολείου της Σταυρούπολης

Το Δ.Σ. του Ζ΄ Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Θεσσαλονίκης καλεί όλους και όλες τους/τις εκπαιδευτικούς του Συλλόγου μας και όλων των εκπαιδευτικών Σωματείων της χώρας να συνδράμουν οικονομικά για την αντιμετώπιση της δύσκολης  κατάστασης που βρίσκεται μετά την
ξαφνική απώλειά του, η οικογένεια του συναδέλφου Αντίγονου Κύρου, δασκάλου για πολλά χρόνια του 8ου Δημοτικού Σχολείου Σταυρούπολης αλλά και άλλων σχολείων της περιοχής. Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι η σύζυγός του έχει να αντιμετωπίσει τα συσσωρευμένα από τα προηγούμενα χρόνια μεγάλα έξοδα για τις θεραπείες του ενώ το παιδί τους είναι δευτεροετής φοιτητής στην Κέρκυρα.

Οποιαδήποτε οικονομική ενίσχυση θα δώσει μεγάλη βοήθεια και ανακούφιση στην οικογένεια του εκλιπόντος συναδέλφου μας. Γι αυτό και το Δ.Σ. του Ζ΄Σ.Ε.Π.Ε., πέραν της οικονομικής βοήθειας που έδωσε από το ταμείο του Συλλόγου μας, καλεί όλους/ες τους/τις εκπαιδευτικούς του Συλλόγου μας καθώς και τα Δ.Σ. των εκπαιδευτικών σωματείων και της ΔΟΕ να συνδράμουν με όποιο ποσό μπορούν,

καταθέτοντας (ατομικά ή σαν Σχολείο ή Σωματείο) στον τραπεζικό λογαριασμό της ALPHA BANK

με ΙΒΑΝ: GR9501401900190002340034100,

στον οποίο εμφανίζεται το όνομα της συζύγου Αντωνιάδου Ελλάδα του Παύλου.  

Ευχαριστούμε εκ των προτέρων (και) εκ μέρους της οικογένειας για τη συμπαράστασή σας!

Για το Δ.Σ. του Ζ΄ Σ.Ε.Π.Ε. Θεσ/νίκης

                             Η πρόεδρος                      Ο γεν. γραμματέας

 

                                   Δέσποινα Σαββίδου                   Ηλίας Σμήλιος

Αλληλεγγύη στον δίκαιο αγώνα των μικρομεσαίων αγροτοκτηνοτρόφων – Κυριακή 21 Δεκέμβρη, στις 12:00 μεσημ., στο μπλόκο των αγροτών στα Πράσινα Φανάρια

 

Το Δ.Σ του Ζ΄ Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Θεσσαλονίκης εκφράζει την αμέριστη αλληλεγγύη και συμπαράστασή του στον δίκαιο αγώνα των αγροτών και κτηνοτρόφων που αυτές τις ημέρες δυναμώνει και απλώνεται σε ολόκληρη τη χώρα. Ο αγώνας τους είναι αγώνας επιβίωσης απέναντι στις ακολουθούμενες αντιλαϊκές πολιτικές που ακολουθεί η κυβέρνηση της Ν.Δ., σε πολιτικές που αυξάνουν δραματικά το κόστος παραγωγής, ενισχύουν τα καρτέλ και τους μεγαλεμπόρους, ενώ οι νέες κατευθύνσεις της ΚΑΠ ενισχύουν τους μεγαλοαγρότες και διευρύνουν τις ανισότητες εις βάρος των μικρομεσαίων παραγωγών και οδηγούν στο ξεκλήρισμα της μικρομεσαίας αγροτιάς.

Οι εργαζόμενοι, στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, μαζί με τους μικρομεσαίους αγρότες, βρίσκονται αντιμέτωποι με κοινές αιτίες και κοινές συνέπειες: με κυβερνητικές επιλογές που θυσιάζουν το εισόδημά μας, τα δικαιώματά μας και τις πραγματικές ανάγκες του λαού στις απαιτήσεις των μεγάλων επιχειρηματικών συμφερόντων. Η ακρίβεια, η υπερφορολόγηση, το δυσβάσταχτο ενεργειακό κόστος και η συνεχής επιβάρυνση των λαϊκών στρωμάτων πλήττουν όλους ανεξαιρέτως. 

Απορρίπτουμε αποφασιστικά κάθε προσπάθεια καλλιέργειας κοινωνικού αυτοματισμού και διχασμού. Οι εκπαιδευτικοί γνωρίζουμε ότι τα προβλήματα στον πρωτογενή τομέα, όπως και σε κάθε τομέα εργασίας, πηγάζουν από τις ίδιες πολιτικές που οδηγούν στη διάλυση των δημόσιων συγκοινωνιών, της παιδείας, υγείας, της προστασίας από φυσικές καταστροφές και γενικά των κοινωνικών υπηρεσιών και στοχεύουν στην εμπορευματοποίηση και ιδιωτικοποίηση της δημόσιας Παιδείας και Υγείας. 

Ο αγώνας των αγροτών είναι δίκαιος, είναι αγώνας επιβίωσης. Φέρνει στο προσκήνιο τις πραγματικές ανάγκες του λαού μας, που οι κυβερνήσεις έχουν θυσιάσει για να υπηρετήσουν την κερδοφορία μεσαζόντων, μεγαλεμπόρων και μεγάλων επιχειρήσεων και τις κατευθύνσεις της Ε.Ε. Οι αγρότες παλεύουν για να κρατήσουν το βιος τους, να μείνουν στη γη τους, για να μπορούν να παράγουν ποιοτικά και φθηνά τρόφιμα για τον λαό μας.

Η παρουσία εργατικών σωματείων στα μπλόκα στέλνει καθαρό μήνυμα: οι εργαζόμενοι, οι αγρότες και όλος ο λαός δεν θα αφήσουμε κανέναν να μας στρέψει τον έναν απέναντι στον άλλον. Ο αγώνας των αγροτοκτηνοτρόφων δείχνει ότι, απέναντι σε ένα εχθρικό κράτος και στους μηχανισμούς καταστολής, η συλλογική δράση, η οργάνωση και ο συντονισμός μπορούν να ανοίξουν δρόμους διεκδίκησης και δικαιοσύνης. 

Το Δ.Σ. του Ζ’ Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Θεσσαλονίκης

•  στέκεται στο πλευρό και στηρίζει τα δίκαια αιτήματα των αγροτών
• καλεί τα εκπαιδευτικά Σωματεία και όλους/ες τους/τις εκπαιδευτικούς να εκφράσουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους και να ανταποκριθούν στο κάλεσμα των αγροτών την Κυριακή 21 Δεκέμβρη, στις 12 το μεσημέρι, στο μπλόκο στα “Πράσινα Φανάρια”
• καταδικάζουμε απερίφραστα την αστυνομική βία, τη χρήση δακρυγόνων από τα ΜΑΤ απέναντι σε αυτούς που διεκδικούν τα αυτονόητα με αποτέλεσμα συλλήψεις, προσαγωγές και τραυματισμούς αγροτών.

Μόνο με κοινή δράση και ενότητα εργαζομένων, αγροτών και αυτοαπασχολούμενων μπορούμε να αντισταθούμε σε πολιτικές που τσακίζουν τη ζωή μας και να διεκδικήσουμε όσα μας ανήκουν. 

Ο αγώνας τους είναι και δικός μας αγώνας!

Εκπαιδευτικοί και αγρότες, μια φωνή, μια γροθιά, δύναμη ανατροπής!

Για το Δ.Σ. του Ζ΄ Σ.Ε.Π.Ε. Θεσ/νίκης

                          Η πρόεδρος                      Ο γεν. γραμματέας

 

Δέσποινα Σαββίδου                        Ηλίας Σμήλιος

ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ στις συναδέλφισσες-μέλη του Σ.Ε.Π.Ε. Λακωνίας «Πλήθων», τις πρώτες πανελλαδικά που καλούνται σε ακρόαση/απολογία στο πειθαρχικό συμβούλιο για τη συμμετοχή τους στις συλλογικές αποφάσεις του κλάδου και την απεργία-αποχή από την αξιολόγηση-ιδωτικοποίηση της εκπαίδευσης

 

Το Δ.Σ. του Ζ΄ Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Θεσσαλονίκης καταγγέλλει την πρώτη κλήση σε ακρόαση και απολογία για πειθαρχικά που ασκήθηκαν σε τρεις συναδέλφισσες, μέλη του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Λακεδαίμονος Λακωνίας «Πλήθων», λόγω της συμμετοχής τους στην απεργία-αποχή από την ατομική αξιολόγηση.

Κυβέρνηση και ΥΠΑΙΘΑ επέλεξαν τη Λακωνία και την Πελοπόννησο για να ξεκινήσουν το άθλιο έργο της συνεδρίασης των πειθαρχικών συμβουλίων για τις διώξεις σε βάρος των εκπαιδευτικών που υπερασπίζονται το συνταγματικά κατοχυρωμένο εργατικό δικαίωμα στην απεργία. Οι τρεις συναδέλφισσες εκπαιδευτικοί του Σ.Ε.Π.Ε. Λακεδαίμονος «Ο Πλήθων», κλήθηκαν σε ακρόαση και απολογία ενώπιον του Α΄ Τμήματος του Πρωτοβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου της Π.Δ.Ε. Πελοποννήσου την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου 2025, για το «αδίκημα» συμμετοχής στη νόμιμα προκηρυγμένη Απεργία–Αποχή από την ατομική αξιολόγηση, σε εφαρμογή αποφάσεων των συνδικαλιστικών μας οργανώσεων.

Καταγγέλλουμε την αντεργατική, αντιεκπαιδευτική κυβερνητική πολιτική των πειθαρχικών διώξεων  και τον επιδιωκόμενο εκφοβισμό της εκπαιδευτικής κοινότητας, ώστε να καμφθεί η αντίσταση στην κατηγοριοποίηση των σχολείων και την εμπορευματοποίηση της εκπαίδευσης. Την κυβερνητική πολιτική που αγνοεί συνειδητά τα πραγματικά προβλήματα της εκπαίδευσης και τις καταστροφικές συνέπειες των αποφάσεών της σε αυτή και καθώς δεν μπορεί να πείσει, ποινικοποιεί τους αγώνες των εκπαιδευτικών. Την πολιτική όλων των κυβερνήσεων διαχρονικά που συστηματικά υποβαθμίζουν τη δημόσια εκπαίδευση και προωθούν την ιδιωτικοποίησή της.

Ολόκληρος ο κλάδος στέκεται στο πλευρό των διωκόμενων εκπαιδευτικών γιατί έχει δώσει αγώνες, κυριολεκτικά με αίμα και θυσίες, για να κατακτήσει το δικαίωμα στην απεργία. Το δικαίωμα στην απεργία είναι για εμάς ιερό και δεν θα κάνουμε ούτε ένα βήμα πίσω!

 

Η απόπειρα τρομοκράτησης, εκφοβισμού, χτυπήματος του απεργιακού δικαιώματος δεν θα περάσει!

 

Απαιτούμε:

- Πλήρη απαλλαγή και δικαίωση των συναδελφισσών μας στη Λακωνία

- Να σταματήσουν τώρα οι στημένες διώξεις και τα πειθαρχικά.

- Παιδαγωγική Ελευθερία και Δημοκρατία στα σχολεία!

-Το Δ.Σ της ΔΟΕ και η ΑΔΕΔΥ να πάρουν ξεκάθαρη θέση και να στηρίξουν με κάθε νομικό, οικονομικό, συνδικαλιστικό μέσο τις διωκόμενες.

 

Κάτω τα χέρια από το δημόσιο σχολείο και την απεργία!

Κανένας μόνος του, είμαστε πολλοί, έχουμε το δίκιο με το μέρος μας!

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ, ΤΙΣ ΔΙΩΞΕΙΣ ΚΑΙ ΤΑ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ

 

Για το Δ.Σ. του Ζ΄ Σ.Ε.Π.Ε. Θεσ/νίκης

         Η πρόεδρος                         Ο γεν. γραμματέας

 

Δέσποινα Σαββίδου                           Ηλίας Σμήλιος

Παράσταση διαμαρτυρίας για τις συγχωνεύσεις Δημοτ. Σχολείων και Νηπιαγωγείων την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου, στη 1.30μ.μ. στη ΔΙ.Π.Ε. Δυτικής Θεσσαλονίκης

Τα Δ.Σ. των Σ.Ε.Π.Ε. Δυτικής Θεσσαλονίκης καλούν σε παράσταση διαμαρτυρίας για τις προτεινόμενες από τη Διεύθυνση Π.Ε. Δυτικής Θεσσαλονίκης και τους Δήμους συγχωνεύσεις Δημοτ. Σχολείων και Νηπιαγωγείων,

την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου, στη 1.30μ.μ. στη ΔΙ.Π.Ε. Δυτικής Θεσσαλονίκης.

Το Δ.Σ. του Ζ΄ Σ.Ε.Π.Ε. Θεσ/νίκης

βλ. και ανακοίνωση του Συλλόγου μας για συγχωνευση νηπιαγωγείων στο:

https://zsepethess.blogspot.com/2025/12/5-10.html

Ερωτήσεις κι απαντήσεις νομικών συμβούλων του κινήματος σχετικά με την απεργία αποχή, τα πειθαρχικά, τον νέο πειθαρχικό κώδικα και τον αγώνα μας ενάντια στην αξιολόγηση

Νοέμβριος 2025 

(Επικαιροποιημένο κείμενο 35 Σ.Ε.Π.Ε. και ΕΛΜΕ, μετά την πανελλαδική σύσκεψη με τους νομικούς του κινήματος στις 21/09/2025 ) 

Σε αυτό το σημείωμα επιλέξαμε να απαντήσουμε σε ορισμένα κρίσιμα και επείγοντα ζητήματα σχετικά με την απεργία αποχή, τα ως τώρα πειθαρχικά, καθώς και το νέο πειθαρχικό δίκαιο, πάντα σε σχέση με τον αγώνα μας ενάντια στην αξιολόγηση, την κατηγοριοποίηση, την ιδιωτικοποίηση και την εμπορευματοποίηση της δημόσιας εκπαίδευσης και όχι στο σύνολο του νέου πειθαρχικού.

Κάνουμε αυτήν την επισήμανση γιατί τα πειθαρχικά και το νέο πειθαρχικό δεν αφορούν μόνο την αξιολόγηση ούτε μόνο τις/τους νεοδιόριστες/ους αλλά αποτελούν ένα συνολικό αντιδραστικό πλαίσιο για όλο τον δημόσιο τομέα και τις/τους δημοσίους υπαλλήλους. Για να συνειδητοποιήσουμε με τι καθεστώς βρισκόμαστε αντιμέτωποι/ες, αρκεί να πούμε ότι με το νέο πειθαρχικό δίκαιο αν ένας/μία δημόσιος υπάλληλος έχει ποινική καταδίκη με αναστολή π.χ. τρεις μήνες με αναστολή για έναν καυγά με ένα γείτονα, για ένα μικρό τροχαίο, μια συκοφαντική δυσφήμιση κλπ. βγαίνει απευθείας σε αυτοδίκαιη αργία.

Στο τέλος του κειμένου αυτού θα βρείτε ορισμένες πολιτικές επισημάνσεις για το ζήτημα και το επόμενο διάστημα θα υπάρξει αναλυτική ανακοίνωση για το πειθαρχικό που αφορά όλες και όλους τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στο δημόσιο τομέα.

Ερωτήσεις και απαντήσεις για την Απεργία Αποχή, τα υπάρχοντα πειθαρχικά και το νέο πειθαρχικό σχετικά με την αξιολόγηση

Ο αγώνας του εκπαιδευτικού κινήματος ενάντια στην αξιολόγηση, την κατηγοριοποίηση και τον ανταγωνισμό σχολείων κι εκπαιδευτικών εδώ και τέσσερα χρόνια έχει κατορθώσει να μπλοκάρει σημαντικές αντιεκπαιδευτικές αναδιαρθρώσεις που προωθεί η κυβέρνηση. Χαιρετίζουμε τις χιλιάδες συναδέλφισσες και συναδέλφους που αντιστέκονται και συνεχίζουν συλλογικά τον αγώνα. Η συντριπτική πλειοψηφία του κλάδου, στη διάρκεια αυτών των χρόνων, έχει πάρει θέση ενάντια στην κυβερνητική πολιτική στην εκπαίδευση, την έχουν απονομιμοποιήσει, έχουν αποδείξει τις βασικές της επιδιώξεις και τις αντιπαλεύουν.

Γι΄ αυτό το Υπουργείο Παιδείας και η κυβέρνηση χρησιμοποίησαν και χρησιμοποιούν τις απειλές, τους εκβιασμούς, τις διώξεις απεργών, με στόχο να τρομοκρατήσουν, να υποτάξουν και να «γονατίσουν» τις/τους αγωνιστές/στριες. Γι΄ αυτό προχώρησαν σε μια πρωτοφανή φάμπρικα χιλιάδων διώξεων και πειθαρχικών κι όταν διαπίστωσαν ότι ούτε αυτό ήταν επαρκές για τη συντριβή της αντίστασης, τότε προχώρησαν στην ψήφιση νέου πειθαρχικού για τους δημοσίους υπαλλήλους.  

Το νέο πειθαρχικό έρχεται ως αντιδραστική τομή για όλο τον δημόσιο τομέα, ακριβώς τη στιγμή που ο,τιδήποτε δημόσιο υποβαθμίζεται συστηματικά και λοιδορείται επανειλημμένα. Ένα πειθαρχικό που αποτελεί για εμάς αιτία πολέμου. Άλλωστε αποκαλύπτεται ότι και αυτό δεν είναι το τέλος των επιλογών τους αλλά ο προπομπός για το σχέδιο άρσης της μονιμότητας σε σύνδεση με την αξιολόγηση και την αποδοτικότητα σύμφωνα με τις πρόσφατες διαρροές για τα κυβερνητικά σχέδια. Επιβεβαιώνεται, λοιπόν, η επιτακτικότητα του αγώνα τόσο για την ακύρωση και ανατροπή των σχεδίων της αξιολόγησης όσο και του νέου πειθαρχικού. Οι απολύσεις δε θα έρθουν από τον αγώνα ενάντια στην αξιολόγηση αλλά από την εφαρμογή της αξιολόγησης. 

Έχουμε πλήρη επίγνωση ότι η νίκη του αγώνα μας θα εξαρτηθεί πρώτα και κύρια από την κινηματική, πολιτική, μαχητική διεκδίκηση των αιτημάτων μας, τη συνάντησή τους με την εργαζόμενη πλειοψηφία, γονείς, μαθήτριες/ες, φοιτητές/τριες και όλη την κοινωνία για την υπεράσπιση των δημοσίων αγαθών, με κυρίαρχη θέση σε αυτή, της παιδείας. Δίπλα στα πολιτικά, συνδικαλιστικά, κινηματικά μέσα, χρησιμοποιούμε και τα νομικά, γνωρίζοντας το όριο τους και ότι για να έχουμε θετικές εξελίξεις και σε νομικό επίπεδο, απαραίτητη προϋπόθεση είναι το κίνημα!

Μετά την πανελλαδική σύσκεψη με τους νομικούς του κινήματος στις 21/09/2025, έγινε μια προσπάθεια τα καταγραφούν ερωτήσεις και απαντήσεις σχετικά με τα υπάρχοντα πειθαρχικά, το νέο πειθαρχικό, την απεργία αποχή, εν γένει τον αγώνα ενάντια στην αξιολόγηση, που μετατρέπεται σε αγώνα για την υπεράσπιση του ίδιου του δημόσιου σχολείου και της ύπαρξής μας μέσα σε αυτό.

Παρακάτω καταγράφονται ερωτήσεις και απαντήσεις καθώς και οι νομικές δυνατότητες. Ως σωματεία κάνουμε σαφές ότι θεωρούμε σημαντικό όποιες αποφάσεις γύρω από νομικές ενέργειες να εξασφαλίζουν τα εξής κριτήρια: α. να μη «σπρώχνουν» τις/τους συναδέλφισσες/ους στους δικηγόρους β. οι αποφάσεις και οι ενέργειες να πραγματοποιούνται μετά από συλλογικές αποφάσεις και ελέγχοντας την αξία της κάθε νομικής ενέργειας και τη συμβολή της στον αγώνα που δίνει το εκπαιδευτικό κίνημα.

1. Τι είναι το Πειθαρχικό Παράπτωμα ενός δημοσίου υπαλλήλου;

Πειθαρχικό παράπτωμα στο δημόσιο ορίζεται κάθε υπαίτια πράξη ή παράλειψη του υπαλλήλου που συνιστά παράβαση των υπηρεσιακών του καθηκόντων, η οποία δύναται να του καταλογιστεί. Αυτό περιλαμβάνει παραβάσεις που προβλέπονται από τον Ποινικό Κώδικα ή άλλους νόμους, την αμέλεια, την αδικαιολόγητη αποχή από τα καθήκοντα και την παράβαση της αρχής της αμεροληψίας κ.λπ. Τα πειθαρχικά παραπτώματα είναι πολλά και διαφορετικής σημασίας για τη λειτουργία του δημοσίου τομέα, καταγράφονται στο άρθρο 107 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (εν συντομία “Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας -ν.3528/2007”, όπως τροποποιήθηκε με τον νόμο για το «Νέο Πειθαρχικό» - ν.5225/2025, ΦΕΚ 152/Α - 2/9/2025) και έχουν διαφόρων ειδών ποινές, από την επίπληξη, τη χρηματική ποινή ως την οριστική παύση της υπαλληλικής ιδιότητας.

2. Είναι πειθαρχικό παράπτωμα η συμμετοχή στην απεργία αποχή;

Σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να θεωρηθεί οποιαδήποτε συνδικαλιστική δράση, πολύ δε περισσότερο η συμμετοχή σε απεργία, πειθαρχικό παράπτωμα. Η κυβέρνηση και όλη η διοίκηση της εκπαίδευσης το ξέρει. Το αναφέρει καθαρά το παλιό και το νέο πειθαρχικό:

Άρθρο 107, παρ 3

«Σε καμιά περίπτωση δεν συνιστά ανάρμοστη συμπεριφορά ή αναξιοπρεπή ή ανάξια για υπάλληλο διαγωγή η άσκηση συνδικαλιστικής, πολιτικής ή κοινωνικής δράσης»

3. Τότε γιατί η διοίκηση της εκπαίδευσης προχωρά σε πειθαρχικά ενώ γνωρίζει τη συμμετοχή μας στην απεργία αποχή;

Οι Διευθύνσεις Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ακολουθώντας τις εντολές του Υπουργείου Παιδείας παραπέμπουν στα πειθαρχικά συμβούλια χιλιάδες εκπαιδευτικούς αν και είναι απεργοί επιδιώκοντας αυτά να λειτουργήσουν ως ένα εργαλείο φόβου ακόμη και όταν δεν μπορεί να στοιχειοθετηθεί πειθαρχικό αδίκημα. Προσπαθούν να στοιχειοθετήσουν τις κλήσεις αυτές με βάση το Ειδικό Πειθαρχικό Παράπτωμα που περιλαμβάνεται στο άρθρο 56 του νόμου της αξιολόγησης (ν. 4823/2021).

4. Μήπως το ειδικό πειθαρχικό παράπτωμα που περιλαμβάνει το άρθρο 56 του νόμου 4823/2021 μπορεί νομικά να ακυρώσει το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμά μου στην απεργία, τη συνδικαλιστική, πολιτική και κοινωνική δράση;

Σε καμία περίπτωση. Τόσο από την ίδια την συνταγματική αλλά και υπερνομοθετική αναγνώριση του δικαιώματος της απεργίας όσο και από την ρητή διατύπωση του άρθρου 107 παρ 3, το οποίο δεν άλλαξε ούτε στο νέο πειθαρχικό.

5. Η παραπομπή σημαίνει καταδίκη;

Σε καμία περίπτωση η παραπομπή δε σημαίνει καταδίκη. Η παραπομπή σημαίνει ότι θα ελεγχθούμε για το αδίκημα που μας παραπέμπει ο/η διευθυντής εκπαίδευσης και θα κριθούμε. Το αποτέλεσμα της παραπομπής δεν είναι προκαθορισμένο. Νομικά θεωρούμε ότι οφείλουν τα πειθαρχικά συμβούλια να μας αθωώσουν γιατί συμμετέχουμε στην Απεργία Αποχή των ομοσπονδιών και των σωματείων μας.

6. Αποτελεί η απεργία αποχή νόμιμη και συνταγματικά κατοχυρωμένη μορφή απεργίας;

Η απεργία αποχή είναι νόμιμη μορφή απεργίας που αναγνωρίζεται και προστατεύεται από το Σύνταγμα και τον νόμο. Η αποχή των εκπαιδευτικών από συγκεκριμένα καθήκοντα προβλέπεται από τις διατάξεις του ν.1264/1982, όπως αυτές έχουν ερμηνευτεί από τα αρμόδια Δικαστήρια (όλως ενδεικτικώς Δ.Εφ. 486/1995 κ.α.) και συνιστά απολύτως νόμιμη, συνταγματικά κατοχυρωμένη μορφή συνδικαλιστικής δράσης, αναγνωριζόμενη ως μορφή απεργίας η οποία καλύπτει τους συμμετέχοντες από κάθε πειθαρχική ευθύνη.

7. Διώκομαι γιατί συμμετείχα σε παράνομη απεργία;

Η Απεργία Αποχή (ΑΑ) που έχει προκηρύξει η Ολομέλεια Προέδρων της ΔΟΕ την 1/4/2024, η ΑΔΕΔΥ για την ΟΛΜΕ και την ΠΟΣΕΕΠΕΑ στις 15/7/2025 και των ΣΕΠΕ-ΕΛΜΕ είναι σε ισχύ και είναι απολύτως νόμιμη. Κάθε απεργία είναι νόμιμη και κρίνεται αυτοτελώς μόνο σε δικαστήριο. Δεν υπάρχει δικαστική απόφαση που να έχει κρίνει παράνομη τις συγκεκριμένες αποφάσεις επαναπροκήρυξης ΑΑ των παραπάνω συνδικαλιστικών οργανώσεων. Σε κάθε περίπτωση το δικαστήριο μπορεί να κρίνει μια απεργία αποχή ως παράνομη ή/και καταχρηστική, αλλά η απεργία μπορεί να επαναπροκηρυχθεί και στις δυο περιπτώσεις με απόλυτα νόμιμο τρόπο. Αυτό έγινε.

8. Μπορεί να στηριχτεί πειθαρχική δίωξη για τη συμμετοχή σε αυτήν την απεργία-αποχή;

Η συμμετοχή σε μία νόμιμη απεργία (και κάθε απεργία που δεν έχει οδηγηθεί στα δικαστήρια είναι νόμιμη) δεν μπορεί να στοιχειοθετήσει πειθαρχικό παράπτωμα το οποίο θα ελέγξει στη συνέχεια το πειθαρχικό όργανο. Συμμετέχοντας στην (ΑΑ) ο εκπαιδευτικός ασκεί ένα συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα, για όσο χρόνο η απεργία δεν προσβάλλεται δικαστικά. Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με τη νομολογία, μέχρι την αμετάκλητη δικαστική κρίση μιας απεργιακής κινητοποιήσεως από το αρμόδιο Δικαστήριο, αυτή διατηρεί το τεκμήριο της νομιμότητας, το οποίο καλύπτει τους απεργούς υπαλλήλους. Με βάση το παραπάνω, όλοι οι εκπαιδευτικοί που συμμετέχουν στην ΑΑ των Ομοσπονδιών και των Συλλόγων ΠΕ και ΕΛΜΕ αλλά και στις αντίστοιχες στάσεις εργασίας λαμβάνουν μέρος σε μια νόμιμη απεργιακή κινητοποίηση και σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να στοιχειοθετηθεί πειθαρχικό αδίκημα σε βάρος τους.

Υπενθυμίζουμε ότι όλα τα παραπάνω καταγράφηκαν και στο κείμενο που κυκλοφόρησαν τα σωματεία μας και τον Μάρτιο του 2025 στις 15 ερωτήσεις και απαντήσεις καθώς και στις διαδικτυακές ενημερωτικές συναντήσεις με τους/τις δικηγόρους του κινήματος.  Στηρίζονται σε νομολογίες των Ανώτατων Δικαστηρίων της χώρας, του ΣτΕ και αποφάσεων του Αρείου Πάγου.

Ταυτόχρονα, όμως η κυβέρνηση και το ΥΠΑΙΘΑ και η διοίκηση επιδιώκουν να ακυρώσουν τον αγώνα μας, διασπείροντας τον φόβο και παραβιάζοντάς τα προφανή και νόμιμα. Γι’ αυτό και θεωρούμε ότι η υπεράσπιση του νόμιμου δικαιώματός μας στην απεργία, που αμφισβητείται και παραβιάζεται με τα πειθαρχικά, θα κερδηθεί στα πειθαρχικά συμβούλια και συνολικά κάτω από το βάρος ενός κινήματος που συνεχίζει τον αγώνα ενάντια στην αξιολόγηση και αντεπιτίθεται.

 

Από τι στιγμή που ψηφίστηκε νέο πειθαρχικό, τι ισχύει

Α. Για όσες και όσους έχουν ήδη πάρει πειθαρχικά

Για όσες και όσους έχουν ή θα πάρουν πειθαρχικά έως τις 31/12/2025 ισχύουν οι διατάξεις που είναι ευνοϊκότερες, δηλαδή οι διατάξεις του παλιού πειθαρχικού δικαίου και στο επίπεδο των ποινών και στο επίπεδο των διαδικασιών.

Β. Για όσες και όσους πάρουν πειθαρχικό από 1/1/2026 αλλά για πράξη που τελέστηκε μέχρι 31/12/2025

τότε ισχύει το παλιό πειθαρχικό σε ό,τι αφορά τις ποινές και το νέο πειθαρχικό σε ό,τι αφορά τη σύνθεση των συμβούλιων και τις διαδικασίες.

Σχετικά με τις περιπτώσεις Α και Β η διοίκηση της εκπαίδευσης κάνει κλήση σε πειθαρχικό για το ειδικό πειθαρχικό παράπτωμα του άρθρου 56 του ν.4823/2021, που καθορίζει ως ποινή όχι κατώτερη από το πρόστιμο του ενός μήνα, αν υπάρξει καταδίκη και όχι αθώωση.

Γ. για όσες και όσους πάρουν πειθαρχικό από 1/1/2026 αλλά για πράξη που τελέστηκε μετά την 1/1/2026

τότε ισχύει το νέο πειθαρχικό και ως προς τις πιθανές ποινές και ως προς τη διαδικασία. Σε αυτή την περίπτωση το εύρος των ποινών είναι από δύο μήνες στέρηση μισθού ως και οριστική παύση με αρνήσεις σε δύο αξιολογικές περιόδους.

Πιο συγκεκριμένα για την περίπτωση Γ:

-αν καλεστεί ένας/μία εκπαιδευτικός για αξιολόγηση μετά την 1/1/2026 και δηλώσει απεργός, δύναται να του δοθεί πειθαρχικό το οποίο αν εκδικαστεί και καταδικαστεί τότε η ποινή είναι πρόστιμο όχι κατώτερο των δύο μηνών

-αν καλεστεί ένας/μία εκπαιδευτικός για αξιολόγηση μετά την 1/1/2026 και ως Ιούνιο του 2026 (αξιολογική περίοδος 2025-26) και δηλώσει απεργός, καλεστεί ξανά μετά τον Σεπτέμβριο του 2026 (αξιολογική περίοδος 2026-27) και δηλώσει απεργός και παραπεμφθεί στο πειθαρχικό με τις δύο αρνήσεις που αφορούν τις συγκεκριμένες περιόδους, δύναται όταν και αν εκδικαστεί και καταδικαστεί (γεγονός εντελώς μαχητό που μπορεί να προσβληθεί από τη μεριά μας δεδομένου του απεργιακού δικαιώματος που αναφερθήκαμε πιο πάνω ότι είναι ισχυρό) τότε η ποινή είναι από χρηματικό πρόστιμο ως και οριστική παύση της υπαλληλικής ιδιότητας.

Ορισμένες κρίσιμες επισημάνσεις

Τι είναι αξιολογική περίοδος;

Αξιολογική περίοδος είναι η κάθε σχολική χρονιά (αξιολογική περίοδος 2025-26, 2026-27 κλπ)

Με βάση το νέο πειθαρχικό οι δηλώσεις Απεργίας Αποχής για το στάδιο Α1, Α2, Β μιας αξιολογικής περιόδου, θεωρούνται δυο και τρεις αρνήσεις;

Σε καμία περίπτωση. Η άρνηση της συμμετοχής στην αξιολόγηση όπως καθορίζεται από το νέο πειθαρχικό, αναφέρεται στο σύνολο της διαδικασίας της ατομικής αξιολόγησης και όχι σε κάθε στάδιο χωριστά. Ακόμα και αν ρωτηθούμε πολλές φορές μέσα στην ίδια αξιολογική περίοδο η άρνηση λογίζεται ως μία.

Μπορεί να θεωρηθεί ως πρώτη άρνηση, η άρνησή ως 31/12/2025 και να προστεθεί στις επόμενες;

Σε καμία περίπτωση. Η έναρξη του νέου πειθαρχικού ξεκινά από 1/1/2026 και δεν μπορεί να συμψηφιστεί καμία προηγούμενη πειθαρχική δίωξη ή άρνηση στην αξιολόγηση. Κάθε τι που αφορά την αξιολόγηση και υπόκεινται στο νέο πειθαρχικό αφορά αποκλειστικά για πράξεις από 1/1/2026 και μετά.

Ακόμα κι αν υπάρξει αρχική καταδίκη με το νέο πειθαρχικό σημαίνει ότι θα οδηγηθώ στην οριστική παύση δηλαδή στην απόλυση;

Σε καμία περίπτωση αυτό δεν είναι μονόδρομος. Εκτός του γεγονός ότι θεωρούμε ότι νομικά στηρίζεται η αθώωση και όχι η καταδίκη, ακόμα και στα Πειθαρχικά Συμβούλια να υπάρχει καταδίκη, αυτό δε σημαίνει ότι η ποινή θα είναι η ανώτερη που θέτει το νέο πειθαρχικό δίκαιο. Μπορεί να υπάρξει όλο το εύρος των ποινών από επίπληξη, χρηματικό πρόστιμο ως παύση. Επίσης σε περίπτωση καταδίκης είναι δεδομένο ότι το εκπαιδευτικό κίνημα θα συνεχίσει τον αγώνα με όλους τους τρόπους και νομικά (προσφυγή στα Διοικητικά Δικαστήρια ή στο ΣτΕ) μέχρι την ακύρωση της ποινής. Επίσης θα ανοίξει ένας ολόκληρος κύκλος και νομικής διεκδίκησης για την ακύρωση του πειθαρχικού νόμου καθώς αντιστρατεύεται το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα στην απεργία και θα κριθεί η αντισυνταγματικότητα του νόμου.

Μπορώ να συνταξιοδοτηθώ (αίτηση παραίτησης) ενώ εκκρεμεί πειθαρχικό;

Το νέο πειθαρχικό ξεκαθαρίζει ότι δεν μπλοκάρεται η παραίτηση και άρα η συνταξιοδότηση σε περίπτωση που εκκρεμεί πειθαρχικό:

άρθρο 148, παρ.3 ν.5225/2025

Η άσκηση πειθαρχικής δίωξης σε βάρος του υπαλλήλου δεν εμποδίζει την υποβολή παραίτησης.

Ορισμένες κρίσιμες γενικές παρατηρήσεις σχετικά με το νέο πειθαρχικό δίκαιο

Οι αλλαγές στο νέο πειθαρχικό κινούνται σε τρείς βασικούς άξονες: α) την αλλαγή της σύνθεσης των Πειθαρχικών Συμβουλίων, β) την αυστηροποίηση των πειθαρχικών ποινών και την διεύρυνση των, εξαιρετικών κατά τα άλλα, διοικητικών μέτρων που δύνανται να επιβληθούν πριν την ολοκλήρωση της πειθαρχικής διαδικασίας και χωρίς τα εχέγγυα αυτής, γ) τη  συρρίκνωση των δικαιωμάτων του διωκόμενου υπαλλήλου και της δυνατότητας άσκησης ένστασης, ήτοι ενδικοφανούς προσφυγής, κατά των πρωτοβάθμιων πειθαρχικών αποφάσεων.

Αλλάζει άρδην η σύνθεση των Πειθαρχικών Συμβουλίων, με τη συμμετοχή αποκλειστικά και μόνον Νομικών Συμβούλων του Κράτους, Παρέδρων και Δικαστικών Πληρεξουσίων του ΝΣΚ, ήτοι αποκλειστικά και μόνον εκπροσώπων του Δημοσίου, που στην προκειμένη περίπτωση έχει την ιδιότητα του εργοδότη και του φορέα άσκησης της πειθαρχικής εξουσίας.  Είναι πρόδηλο ότι ανακύπτει ζήτημα σύγκρουσης συμφερόντων και παραβίασης της αρχής της αμεροληψίας, η οποία, ως ειδικότερη έκφανση της συνταγματικής αρχής του Κράτους Δικαίου, διέπει την διοικητική δράση αλλά και την διοικητική οργάνωση.

Σκοπός των διατάξεων του Πειθαρχικού Δικαίου θεωρητικά είναι η διασφάλιση του κύρους, της εύρυθμης λειτουργίας της υπηρεσίας, καθώς και η εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος που επιδιώκεται μέσω αυτής. Υπό αυτό το πρίσμα, η επιβολή πειθαρχικών ποινών και διοικητικών μέτρων στους δημόσιους υπαλλήλους, δεν αποβλέπει στην τιμωρία αυτών αλλά στην πραγμάτωση των ανωτέρω σκοπών, τηρουμένων των αρχών της αναλογικότητας και της χρηστής διοίκησης.  

Οι αλλαγές, διευρύνουν, κατά παράβαση της αρχής της αναλογικότητας, τις περιπτώσεις πειθαρχικών παραπτωμάτων ώστε τελικά καταλήγει να έχει σαφώς τιμωρητικό χαρακτήρα και μάλιστα χωρίς να απαριθμούνται αυστηρές προϋποθέσεις για την επιβολή των αυστηρότερων ποινών.

 Οι διατάξεις που περιλαμβάνονται στον νόμο, αναφορικά με την αναδιαμόρφωση του Πειθαρχικού δικαίου των Δημοσίων υπαλλήλων, όχι απλώς δεν συνδράμουν στην ενίσχυση των εχέγγυων αμεροληψίας και αντικειμενικότητας, στην διαφύλαξη των δικαιωμάτων του διωκόμενου υπαλλήλου και στην εξονυχιστική διερεύνηση οποιασδήποτε κατηγορίας, αλλά φαίνεται ότι κινούνται στην εντελώς αντίθετη κατεύθυνση. Επιφέρουν την συρρίκνωση του δικαιώματος του διωκόμενου υπαλλήλου να υπερασπιστεί τον εαυτό του και να αποδείξει τους ισχυρισμούς του έναντι των κατηγοριών που φέρονται σε βάρος του.

Όπως αναφέραμε και στην αρχή, σε αυτό το σημείωμα επιλέξαμε να απαντήσουμε σε ορισμένα κρίσιμα και επείγοντα ζητήματα σχετικά με την απεργία εποχή, τα ως τώρα πειθαρχικά, καθώς και το νέο πειθαρχικό, πάντα σε σχέση με τον αγώνα μας ενάντια στην αξιολόγηση, την κατηγοριοποίηση, την ιδιωτικοποίηση και την εμπορευματοποίηση της δημόσιας εκπαίδευσης και όχι στο σύνολο του νέου πειθαρχικού. Το επόμενο διάστημα θα υπάρξει αναλυτική ανακοίνωση για το πειθαρχικό που αφορά όλες και όλους τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στο δημόσιο τομέα, παραπτώματα, ποινές, νέα πειθαρχικά συμβούλια κ.λπ.

ΣΕΠΕ: Α’ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΘΗΝΩΝ, ΑΘΗΝΑ, ΑΙΓΑΛΕΩ, ΑΜΑΡΟΥΣΙΟ, ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΗΣ, Β’ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ «Μ. ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ», ΓΛΥΦΑΔΑΣ-ΒΑΡΗΣ-ΒΟΥΛΑΣ-ΒΟΥΛΙΑΓΜΕΝΗΣ, ΖΑΚΥΝΘΟΥ «Δ.ΣΟΛΩΜΟΣ», Ζ’ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ, ΗΡΩ ΚΩΝΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ, «Κ. ΣΩΤΗΡΙΟΥ», ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ-ΜΟΣΧΑΤΟΥ, ΚΕΦΑΛΟΝΙΑΣ-ΙΘΑΚΗΣ, ΛΑΓΚΑΔΑ, ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ, ΝΗΣΙΩΝ ΑΡΓΟΣΑΡΩΝΙΚΟΥ, ΠΑΡΟΥ-ΑΝΤΙΠΑΡΟΥ «Π. ΚΑΛΛΙΕΡΟΣ», Α’ ΠΕΙΡΑΙΑ «ΡΗΓΑΣ ΦΕΡΑΙΟΣ», ΠΕΙΡΑΙΑ «ΠΡΟΟΔΟΣ», ΠΕΡΙΚΛΗΣ, ΣΥΡΟΥ-ΤΗΝΟΥ-ΜΥΚΟΝΟΥ

ΕΛΜΕ: ΑΝΩ ΛΙΟΣΙΩΝ-ΖΕΦΥΡΙΟΥ-ΦΥΛΗΣ, Ε’ ΕΛΜΕ ΑΘΗΝΑΣ, Α’ ΕΛΜΕ ΚΥΚΛΑΔΩΝ, Β’ΕΛΜΕ ΕΒΡΟΥ, ΕΥΒΟΙΑΣ, Γ’ ΕΛΜΕ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ, Ε’ ΕΛΜΕ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ, ΙΚΑΡΙΑΣ-ΦΟΥΡΝΟΙ, ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ-ΝΕΑΣ ΣΜΥΡΝΗΣ-ΜΟΣΧΑΤΟΥ, ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ, ΞΑΝΘΗΣ, ΦΩΚΙΔΑΣ, ΧΑΝΙΩΝ

Το κείμενο παραμένει ανοιχτό και σε νέες συνυπογραφές

ΟΛΟΙ/ΕΣ στην Απεργία στις 16 Δεκεμβρίου ενάντια στον αντιλαϊκό προϋπολογισμό, για δουλειά και ζωή με αξιοπρέπεια για αγρότες, εργάτες, νεολαία! – Απεργιακή συγκέντρωση: 12μεσημ., Άγαλ. Βενιζέλου

Στο πρόσφατο 39ο Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ κηρύχθηκε 24ωρη απεργία την Τρίτη 16 Δεκεμβρίου, ημέρα ψήφισης του νέου αντιλαϊκού προϋπολογισμού και γενικά σε μια περίοδο έντονου κοινωνικού αναβρασμού, με τους αγρότες να βρίσκονται στους δρόμους και πολλούς χώρους εργαζόμενων και νεολαίας να έχουν ξεκινήσει παρατεταμένο αγώνα.

Η απεργία της 16ης Δεκεμβρίου πρέπει να γίνει αφετηρία της αποφασιστικής αναμέτρησης με την κυβέρνηση και την πολιτική των ιδιωτικοποιήσεων και της περικοπής των κοινωνικών δαπανών, των σκανδάλων, της μίζας, της καταστολής και του πολέμου, όπως όλα αυτά αντικατοπτρίζονται και μέσα στον νέο προϋπολογισμό .

Να γίνει αφετηρία ενός απεργιακού αγώνα που θα ενώσει όλα τα τμήματα των εργαζομένων και της νεολαίας: από τις κινητοποιήσεις για το έγκλημα στα Τέμπη μέχρι τον περήφανο αγώνα των εκπαιδευτικών ενάντια στην αξιολόγηση-ιδιωτικοποίηση και των υγειονομικών ενάντια στο κλείσιμο των δομών υγείας και από τους αγώνες της νεολαίας και των φοιτητών απέναντι στην ιδιωτικοποίηση του πανεπιστημίου και τις διαγραφές φοιτητών μέχρι τον ξεσηκωμό των αγροτών του μόχθου που μέρες τώρα βρίσκονται στους δρόμους. Ενός απεργιακού αγώνα που θα συνεχίσει και θα ανοίξει νέο γύρο αποφασιστικού αγώνα μέχρι τη συνολική νίκη και ανατροπή της βαρβαρότητας που ζούμε καθημερινά.

Στην κατεύθυνση αυτή συνδιοργανώνουμε απεργιακή συγκέντρωση στη Θεσσαλονίκη την

Τρίτη 16 Δεκεμβρίου, στις 12 το μεσημέρι, στο άγαλμα Βενιζέλου

και καλούμε όλα τα εκπαιδευτικά Σωματεία καθώς και τα άλλα Σωματεία Δημοσίου και Ιδιωτικού τομέα και την ΕΔΟΘ σε αυτήν.

Ενώνουμε τη φωνή μας απεργιακά με τους αγωνιζόμενους αγρότες, τους/τις φοιτητ(ρι)ες κι όλη την κοινωνία κι αγωνιζόμστε:

•ενάντια στον αντιλαϊκό  προϋπολογισμό, την «πολεμική οικονομία» και τα αντιλαϊκά σύμφωνα σταθερότητας – για διπλασιασμό των δαπανών για τα κοινωνικά αγαθά και όχι για το χρέος, τα πλεονάσματα και τους εξοπλισμούς

•για ριζικές αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις, επαναφορά 13ου και 14ου μισθού, πρώτο καθαρό μισθό για τον εκπαιδευτικό στα 1.200 ευρώ και μέτρα ενάντια στην ακρίβεια, την ενεργειακή και διατροφική φτώχεια και την έλλειψη στέγης

•ενάντια  στην αξιολόγηση-ιδιωτικοποίηση και εμπορευματοποίηση του δημόσιου σχολείου, τα Ωνάσεια σχολεία, τις εξετάσεις τύπου PISA και την κατηγοριοποίηση των σχολείων – για ολόπλευρη μόρφωση σε ένα σύγχρονο ενιαίο 12χρονο δημόσιο και δωρεάν σχολείο για όλα τα παιδιά – για παιδαγωγική ελευθερία και δημοκρατία στο σχολείο

•για δημοκρατικές ελευθερίες και δικαιώματα ενάντια στον αυταρχικό κατήφορο της κυβέρνησης – για κατάργηση του νέου πειθαρχικού νόμου – για να παρθούν πίσω και να σταματήσουν οι διώξεις και τα χιλιάδες πειθαρχικά στην εκπαίδευση

· για δημόσια αγαθά και υπηρεσίες, με ακύρωση των ιδιωτικοποιήσεων και της επιχειρηματικής λειτουργίας σε Παιδεία, Υγεία, συγκοινωνίες, δημοτικές υπηρεσίες ενέργεια και νερό με επιστροφή στο δημόσιο για να λειτουργούν σε όφελος του λαού

Για το Δ.Σ. του Ζ΄ Σ.Ε.Π.Ε. Θεσ/νίκης

                             Η πρόεδρος                            Ο γεν. γραμματέας

 

    Δέσποινα Σαββίδου                        Ηλίας Σμήλιος