ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ των Σ.Ε.Π.Ε. Δυτικής Θεσ/νίκης για τη συνάντηση με τον Επόπτη Ποιότητας Εκπαίδευσης (3/3/26) - ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ στη ΔΙ.Π.Ε. Δυτικής Θεσσαλονίκης, την Τετάρτη 18 Μάρτη, 1.30μ.μ.

Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 3 του Μάρτη συνάντηση των Σ.Ε.Π.Ε. Δυτ. Θεσσαλονίκης με τον Επόπτη Ποιότητας Εκπαίδευσης με μεγάλη καθυστέρηση (καθώς ο Επόπτης επικαλούνταν φόρτο εργασίας), στην οποία συμμετείχαν μέλη των Δ.Σ. των Σ.Ε.Π.Ε. ΣΤ’, Ζ’ και Λαγκαδά ενώ μαζί με τον Επόπτη δύο ακόμη Σύμβουλοι Π.Ε. και 1 ΕΑΕ.

Τέθηκαν πολλά ερωτήματα σχετικά με τη διαδικασία της αξιολόγησης στην περιοχή τόσο ως προς τις ατασθαλίες των αξιολογητών που μας έχουν επισημανθεί από εκπαιδευτικούς , όσο και τα συνολικότερα ζητήματα της αξιολόγησης. Ειδικά ως προς τα τελευταία, ο επόπτης κατέφευγε σε συνεχείς επικλήσεις της υποχρέωσης τήρησης του νόμου από τους Συμβούλους, παρά τις όποιες διαφωνίες τους με το θεσμικό πλαίσιο της αξιολόγησης και τα πειθαρχικά με τα οποία αυτή συνδέεται άμεσα, για την αντιμετώπιση από την εξουσία της σθεναρής αντίστασης των εκπαιδευτικών.

Ειδικότερα ως προς το ερώτημα γιατί επιμένουν και μάλιστα με τεράστιο αριθμό  αντιστοιχίσεων/κλήσεων εκπαιδευτικών σε αξιολόγηση,  όπως αυτά που βλέπουμε τον τελευταίο μήνα στη Δυτ. Θεσσαλονίκη, ενώ γνωρίζουν την πολύχρονη αντίσταση των εκπαιδευτικών, με τη συμμετοχή τους σε νόμιμα προκηρυγμένη απεργιακή κινητοποίηση (την Απεργία-Αποχή ΔΟΕ και Σωματείων που ποτέ δεν κρίθηκαν παράνομες από κάποιο δικαστήριο), αντί απάντησης  επικαλέστηκαν τον νόμο που «τους υποχρεώνει να το κάνουν».

Όταν όμως τους επισημάναμε ότι οι νόμοι είναι ίδιοι για όλη τη χώρα και δεν μπορεί στη Δυτ. Θεσσαλονίκη να δείχνουν τέτοιο ζήλο για να αξιολογήσουν εκπαιδευτικούς με 20 ή και 30 χρόνια υπηρεσίας, όταν στην Αττική δεν έχουν καλέσει άλλους πέραν των νεοδιόριστων ή όταν σημειώσαμε την κατά προτεραιότητα αξιολόγηση των στελεχών εκπαίδευσης καθώς και των «σχολείων της αριστείας» (πειραματικά κ.ά.) με βάση τον Ν. 4823/21, ουσιαστικά δεν πήραμε καμία απάντηση πέραν της παρατήρησης ότι δεν είναι ίδια η σύνθεση των εκπαιδευτικών από περιοχή σε περιοχή π.χ. περισσότεροι νεοδιόριστοι σε κάποιες περιοχές. Όσο για το πλήθος των καλούμενων για αξιολόγηση εκπαιδευτικών δήλωσε ότι οι Σύμβουλοι από την πλευρά τους ζήτησαν 25-30 άτομα ανά Σύμβουλο κατ’ ανώτατο όριο, γιατί λόγω των αυξημένων απαιτήσεων της αξιολογικής διαδικασίας, δεν είναι δυνατό να αξιολογηθούν περισσότεροι εκπαιδευτικοί ανά σύμβουλο κάθε έτος αλλά η Διεύθυνση Π.Ε. Δυτικής Θεσσαλονίκης, κατόπιν πιέσεων της Π.Δ.Ε., απαιτεί μεγαλύτερους αριθμούς πράγμα που σημαίνει ότι οι κλήσεις θα συνεχιστούν περιλαμβάνοντας όλο και παλιότερα διορισμένους εκπαιδευτικούς.

Απαντώντας σε πιο εξειδικευμένα ερωτήματά μας, δόθηκαν κάποιες απαντήσεις σε θετική εκτιμούμε κατεύθυνση:                                   

α) Κανένας/μία Σύμβουλος Εκπαίδευσης δεν έχει δικαίωμα να ασκεί πιέσεις στους/στις εκπαιδευτικούς για να συμμετέχουν στην αξιολόγηση ούτε αποτελεί αρμοδιότητά του/της να "ενημερώνει" για τις συνέπειες και τις ποινές του νέου πειθαρχικού. Πρέπει να αρκούνται στην "υποχρέωσή" τους να ενημερώσουν τον/την εκπαιδευτικό ότι είναι υπό αξιολόγηση και να αποδέχονται χωρίς περαιτέρω συζήτηση/πίεση τη δήλωση των εκπαιδευτικών ότι συμμετέχουν στην Απεργία-Αποχή. Δεσμεύτηκε ότι θα προβεί σε σχετικές συστάσεις στους/στις Συμβούλους.

β) Αποδέχτηκε ότι με βάση το νομικό πλαίσιο δεν δικαιούται η Διεύθυνση Π.Ε. να αντιστοιχίζει και οι Σύμβουλοι και Διεύθυντ(ρι)ες να καλούν εκπαιδευτικούς για αξιολόγηση παραπάνω από μια φορά, δηλαδή να μην επαναλαμβάνουν την κλήση. δεύτερη και τρίτη συνεχόμενη χρονιά. Εφόσον κλήθηκαν μία φορά και δήλωσαν συμμετοχή στην απεργία-αποχή, τότε ξανακαλούνται μετά το πέρας της 4ετίας (Α1 και Α2) ή διετίας (Β). Οι εκπαιδευτικοί πρέπει να το επισημαίνουν και Δ/νση και αξιολογητές να επανορθώσουν το λάθος της νέας κλήσης.

γ) Οι Σύμβουλοι και οι Διευθυντ(ρι)ες δεν μπαίνουν στην τάξη εν ώρα μαθήματος για να "ενημερώσουν" τον/την εκπαιδευτικό στα πλαίσια της προαξιολογικής διαδικασίας, παρά μόνο για εκπαιδευτικούς λόγους και κατόπιν συνεννόησης, όπως προβλέπεται από το νομοθετικό πλαίσιο.

δ) Η αξιολόγηση δεν είναι υποχρεωτικό να γίνει αμέσως μετά την αντιστοίχιση αλλά μπορεί να γίνει κατόπιν συνεννόησης με τον Σχ. σύμβουλο και την επόμενη σχολική χρονιά αλλά μέχρι τη λήξη του ημερολογιακού έτους.

Σε άλλα ζητήματα όμως οι απαντήσεις του Επόπτη κινούνται σε απόλυτα αρνητική κατεύθυνση. Συγκεκριμένα και παρά τις επισημάνσεις μας ότι καμιά εγκύκλιος δεν μπορεί να ανατρέπει νόμο και Π.Δ., τόνισε ότι ακολουθούν συγκεκριμένη τακτική στη Δυτική Θεσσαλονίκη, η οποία ταυτίζεται με την εγκύκλιο Κατσαρού, αντιβαίνει δηλ. νομοθεσία αλλά και συγκεκριμένα βήματα που γίνονται σε άλλες περιοχές. Κι όλα αυτά πάντα εις βάρος των εκπαιδευτικών και των κατοχυρωμένων δικαιωμάτων τους.

α) Στα έγγραφά τους οι αξιολογητές καταγράφουν –με βάσει την εγκύκλιο Κατσαρού, όπως αναφέρθηκε– ότι ο/η εκπαιδευτικός «απέχει» και όχι «απεργεί-απέχει» όπως οι ίδιοι οι εκπαιδευτικοί δηλώνουν. Παραφράζεται με άλλα λόγια η δήλωση των εκπαιδευτικών ότι ασκούν το συνταγματικά κατοχυρωμένο απεργιακό τους δικαίωμα

β) Στα ίδια έγγραφα αναφέρεται ότι ο/η εκπαιδευτικός δεν αξιολογήθηκε «με δική του/της υπαιτιότητα», χωρίς αναφορά σε συμμετοχή στην Απεργία-Αποχή, όπως εγγράφως δηλώνεται από τους/τις εκπαιδευτικούς. Το ακόμη χειρότερο είναι ότι δεν επισυνάπτουν στα έγγραφά τους και τη δήλωση που παραλαμβάνουν από τους εκπαιδευτικούς για την Α.-Α., όπως έχουν νομική υποχρέωση.

γ) Στο μονομερές πρακτικό που συντάσσουν οι Σύμβουλοι δεν ορίζουν, όπως οφείλουν με βάση το νομικό πλαίσιο τις δύο διδασκαλίες που προβλέπεται να παρακολουθούν οι αξιολογητές και άρα οι εκπαιδευτικοί δεν μπορούν να πραγματοποιήσουν το δεύτερο απεργιακό τους βήμα, τις στάσεις εργασίας.

Επισημάναμε βέβαια ότι όλα τα παραπάνω είναι παράνομα, καθώς αμφισβητούν το απεργιακό δικαίωμα του/της εκπαιδευτικού που αντιστέκεται στην αξιολόγηση, παραχαράσσουν τη δήλωσή του/της και παραβιάζουν ακόμη και αυτές τις αντιδραστικές διατάξεις του Ν. Κεραμέως και υπό την έννοια αυτή είναι μηνύσιμα.

Έχει όμως μεγάλη σημασία να επισημάνουμε ότι μετά από επανειλημμένες ερωτήσεις σχετικά με το ποσοστό συμμετοχής στην αξιολόγηση (και το αντίστοιχο της συμμετοχής στην Απεργία-Αποχή) δήλωσε ότι το μόνο στοιχείο που υπάρχει είναι η ανακοίνωση της Π.Δ.Ε. Κεντρικής Μακεδονίας, στην οποία αναφέρεται ότι το 70% των εκπαιδευτικών που κλήθηκαν να αξιολογηθούν δέχτηκαν την αξιολόγηση, χωρίς όμως να αναφέρει συγκεκριμένα στοιχεία που να αποδεικνύουν τον ισχυρισμό της. Λαμβάνοντας υπόψη τον ρόλο της Π.Δ.Ε. και γνωρίζοντας κάποια στοιχεία για την κατάσταση στις άλλες Διευθύνσεις και τη δική μας, μπορούμε να υποστηρίξουμε ότι στη Δυτική Θεσσαλονίκη το ποσοστό των συμμετεχόντων στην Απεργία-Αποχή και την αντίσταση του κλάδου στην αξιολόγηση-ιδιωτικοποίηση της εκπαίδευσης είναι κοντά στο 50%.

Κι αυτό είναι αποτέλεσμα του συλλογικού μας αγώνα, ο οποίος πρέπει να συνεχιστεί και να ενταθεί ώστε να σταματήσουν εδώ οι αντιστοιχίσεις αξιολογητή-αξιολογούμενου και οι κλήσεις εκπαιδευτικών σε αξιολόγηση, να σταματήσουν οι απειλές, οι διώξεις και τα πειθαρχικά, να καταργηθεί όλο το νομοθετικό πλαίσιο της αξιολόγησης!

Παράσταση διαμαρτυρίας στη ΔΙ.Π.Ε. Δυτ. Θεσ/νίκης, Τετάρτη 18 Μάρτη, 1.30μ.μ.

 

Τα Δ.Σ. των Σ.Ε.Π.Ε. Δυτικής Θεσσαλονίκης

Εκδίκαση προσφυγών νεοδιόριστων εκπαιδευτικών Π.Ε. και Δ.Ε. Θεσσαλονίκης και Κεντ. Μακεδονίας στις 5 και 12 Μαρτίου – Συγκέντρωση 9.45π.μ., στο Διοικητικό Εφετείο Θεσσαλονίκης – Στάσεις Εργασίας

Στις 5 και στις 12 Μαρτίου 2026 εκδικάζονται στο Διοικητικό Εφετείο Θεσσαλονίκης οι προσφυγές νεοδιόριστων συναδέλφων/ισσών μας του 2020 και 2021 από ΔΙ.Π.Ε. και ΔΙ.Δ.Ε. της Θεσσαλονίκης και της Κεντρικής Μακεδονίας που ζητούν τη μονιμοποίησή τους χωρίς αξιολόγηση, καθώς συμμετείχαν στις αποφάσεις των συλλογικών οργάνων του κλάδου για Απεργία-Αποχή από την αξιολόγηση.

Μετά την πρώτη νίκη του εκπαιδευτικού κινήματος στη Θεσσαλονίκη, με τη δικαίωση πριν λίγους μήνες των συναδέλφων/ισσών που, με τη στήριξη των Συλλόγων Π.Ε. της Δυτικής Θεσσαλονίκης, είχαν προσφύγει στο Διοικητικό Εφετείο Θεσ/νίκης  και έχουν ήδη μονιμοποιηθεί από την ΔΙ.Π.Ε. Δυτικής Θεσ/νίκης, τώρα πρέπει να δώσουμε όλοι μαζί μια ακόμη μάχη για τη δικαίωση και μονιμοποίηση όλων των νεοδιόριστων.

Το Δ.Σ. του Ζ΄ ΣΕΠΕ Θεσσαλονίκης, εκτιμώντας την κρισιμότητα της συγκεκριμένων δικών για τον πολύχρονο αγώνα μας ενάντια στην  αξιολόγηση-ιδιωτικοποίηση της Δημόσιας εκπαίδευσης και τα εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών

*οργανώνει, μαζί με άλλα εκπαιδευτικά σωματεία, συγκέντρωση έξω από το Διοικητικό Εφετείο Θεσσαλονίκης (Φράγκων 2-4), τις Πέμπτες 5 και 12 Μαρτίου, στις 9.45π.μ.

*κηρύσσει 1 ή 2 ώρες στάση εργασίας στις 5 & 12/3, ανάλογα με το ωράριο κάθε εκπαιδευτικού 

*ζητά από το Δ.Σ. της ΔΟΕ την κήρυξη ανάλογης στάσης εργασίας για όλη την Κεντρική Μακεδονία και τη στήριξη της συγκέντρωσης στο Διοικητικό Εφετείο

 

Κανένας μόνος – Καμία μόνη!

Η ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ-ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

 

Για το Δ.Σ. του Ζ΄ Σ.Ε.Π.Ε. Θεσ/νίκης

                          Η πρόεδρος           Ο γεν. γραμματέας

 

             Δέσποινα Σαββίδου                        Ηλίας Σμήλιος

ΟΛΟΙ/ΕΣ στην ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ, του Ζ’ Συλλόγου Π.Ε. Θεσ/νίκης, την Πέμπτη 5 Μάρτη, 6.30μ.μ., στο 3ο Δ.Σ. Αμπελοκήπων

Λίγες μέρες μετά τη συμπλήρωση τριών χρόνων από το έγκλημα στα Τέμπη και τις  κυβερνητικές προσπάθειες συγκάλυψής του που προσκρούουν στη μεγαλειώδη λαϊκή αντίδραση καθώς και το νέο εργοδοτικό έγκλημα στο εργοστάσιο «Βιολάντα», ταυτόχρονα με τα νέα πολεμικά επεισόδια με το χτύπημα ΗΠΑ-Ισραήλ στο Ιράν και τον κίνδυνο έκρηξης ενός νέου πολέμου με την άμεση εμπλοκή της χώρας μας, διαπιστώνουμε για άλλη μια φορά ότι το Δημόσιο Σχολείο και οι εκπαιδευτικοί του αντιμετωπίζουν μια κατάσταση ασφυξίας, με μια συνεχώς εντεινόμενη κυβερνητική προσπάθεια συρρίκνωσης του δημόσιου σχολείου και των μορφωτικών δικαιωμάτων, αύξησης της ανεργίας των εκπαιδευτικών, εντατικοποίησης των συνθηκών εργασίας τους, τρομοκρατίας και διώξεων για όποιον αντιδρά και αντιστέκεται.

Οι εκπαιδευτικοί ως εργαζόμενοι αισθάνονται να τους πνίγει η ανεξέλεγκτη ακρίβεια και ο κουτσουρεμένος μισθός που τελειώνει πριν ακόμη τον εισπράξουμε και ταυτόχρονα η άρνηση επαναφοράς του 13ου-14ου μισθού και της κλεμμένης διετίας 2016-17. Την ίδια στιγμή βιώνουμε καθημερινά –και δίπλα στα τεράστια προβλήματα λειτουργίας των σχολείων– την ένταση του αυταρχισμού και την προσπάθεια κατάργησης στοιχειωδών δημοκρατικών αρχών στην εκπαίδευση, με πολλές δεκάδες εκπαιδευτικούς της περιοχής φορτωμένους με πειθαρχικές διαδικασίες λόγω της συμμετοχής τους στον αγώνα ενάντια στην αξιολόγηση-εμπορευματοποίηση και ιδιωτικοποίηση της δημόσιας εκπαίδευσης. Μετά την νέα επίθεση με τις πολλές εκατοντάδες νέες αντιστοιχίσεις αξιολογητών και αξιολογούμενων από τη ΔΙ.Π.Ε. Δυτικής Θεσσαλονίκης (ακόμη και για εκπαιδευτικούς με 20 και πλέον χρόνια υπηρεσίας), σύμβουλοι εκπαίδευσης και διευθυντ(ρι)ες σχολικών μονάδων απειλούν τους εκπαιδευτικούς, επισείοντας τους “κινδύνους” του νέου πειθαρχικού κώδικα. Μάταια όμως καθώς μεγάλος αριθμός εκπαιδευτικών του Συλλόγου μας που κλήθηκαν πρόσφατα για αξιολόγηση δηλώνουν συμμετοχή στην Απεργία-Αποχή και την αντίσταση του κλάδου στην αξιολόγηση-ιδιωτικοποίηση της εκπαίδευσης.

Αυτή η πολιτική δεν διορθώνεται. Ανατρέπεται! Το εκπαιδευτικό κίνημα και όλοι οι εργαζόμενοι οφείλουμε να υψώσουμε φωνή ανυποχώρητου αγώνα και να πάρουμε αποφάσεις συνέχισης και έντασής του.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Ζ΄ Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Θεσσαλονίκης καλεί όλες και όλους τους/τις εκπαιδευτικούς να συμμετέχουν στην Έκτακτη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας που θα  πραγματοποιηθεί  την

Πέμπτη 5 Μαρτίου 2025, 6.30π.μ., στο 3ο Δ.Σ. Αμπελοκήπων

(εξ αναβολής λόγω μη απαρτίας από 3/3, 6.30μ.μ.)

Ενόψει και της Ολομέλειας των Προέδρων της ΔΟΕ που θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 7 Μάρτη, με θέμα «Η απάντηση του κλάδου και η απεργιακή κλιμάκωση μπροστά στην αυξανόμενη επίθεση της κυβέρνησης στη μόρφωση, το εισόδημα, τα εργασιακά μας δικαιώματα», στη Συνέλευσή μας συζητάμε και αποφασίζουμε το αναγκαίο αγωνιστικό σχέδιο δράσης ενάντια στο σύνολο της αντιλαϊκής αντιεκπαιδευτικής πολιτικής: για τον νέο πειθαρχικό κώδικα, την αξιολόγηση, τις διώξεις και τα πειθαρχικά, τους μισθούς, τα προβλήματα της εκπαίδευσης, τις ιδιωτικοποιήσεις, τα εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα.

Είναι επιτακτική ανάγκη, αλλά και υποχρέωση όλων μας η συμμετοχή στη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας.

Στη διάλυση θεμελιωδών κοινωνικών και εργασιακών δικαιωμάτων, στην καταστολή του απεργιακού δικαιώματος, στη συναίνεση και τη σιωπή απαντάμε με πολύμορφο ανυποχώρητο αγώνα διαρκείας για το Δημόσιο Σχολείο, για τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητ(ρι)ών μας και των εργασιακών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών, για παιδαγωγική ελευθερία και δημοκρατία στο σχολείο, για ζωή και δουλειά με αξιοπρέπεια για όλους/ες.

Για το Δ.Σ. του Ζ΄ Σ.Ε.Π.Ε. Θεσ/νίκης

                          Η πρόεδρος                     Ο γεν. γραμματέας

 

Δέσποινα Σαββίδου                            Ηλίας Σμήλιος