Απεργία στις 24 Σεπτεμβρίου ενάντια στον αντεργατικό απεργοκτόνο νόμο!

     

Αμπελόκηποι, 20/9/2019

        ΘΕΜΑ:   24ωρη απεργία στις 24 Σεπτεμβρίου ενάντια στον αντεργατικό απεργοκτόνο νόμο.

Συνάδελφοι/ισσες,

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Ζ΄ Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Θεσσαλονίκης καλεί όλους τους εκπαιδευτικούς να συμμετέχουν στην 24ωρη απεργία της Τρίτης 24 Σεπτεμβρίου που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ (και συμμετέχουν-καλούν η ΔΟΕ και άλλες Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα και Σωματεία) για να μην περάσει ο αντεργατικός απεργοκτόνος νόμος-δώρο της κυβέρνησης στους «επενδυτές».

Την Τρίτη 24 του Σεπτέμβρη κανένας/καμία στη δουλειά – Όλοι/ες στους δρόμους και τις απεργιακές συγκεντρώσεις που γίνονται στη Θεσσαλονίκη (10.30π.μ., Καμάρα / 11π.μ., Άγ. Βενιζέλου).

Το Δ.Σ.

_____________________________________________

______________________________

Κάλεσμα του Δ.Σ. της  Δ.Ο.Ε. για συμμετοχή στην 24ωρη πανελλαδική απεργιακή κινητοποίηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στις 24 Σεπτεμβρίου.

Ο πρωθυπουργός Κ. Μητσοτάκης, στη συνέντευξη που παραχώρησε στη  Δ.Ε.Θ., ανακοίνωσε ότι η κυβέρνηση της Ν.Δ.  θα έδινε στη δημοσιότητα σχέδιο νόμου που θα περιελάμβανε αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο 1264/82. Ο Υπ. Εργασίας Γ. Βρούτσης από το βήμα της Βουλής, στις προγραμματικές δηλώσεις της κυβέρνησης, είχε προαναγγείλει το περιεχόμενο του νομοσχεδίου (ανατροπές στα ως τώρα ισχύοντα με εφαρμογή ηλεκτρονικού μητρώου των σωματείων, ηλεκτρονική ψηφοφορία ακόμη και για απεργία κ.α.). 

Η κυβέρνηση της Ν.Δ., πατώντας στην τροπολογία Αχτσιόγλου/ΣΥΡΙΖΑ που έφερε το 2018, για τον περιορισμό του απεργιακού δικαιώματος (στις πρωτοβάθμιες επιχειρησιακές οργανώσεις)  βαθαίνει την επίθεση ενάντια στην οργανωμένη δράση των εργαζομένων, με στόχο τον έλεγχο των σωματείων και της δράσης τους. Το νομοσχέδιο δημοσιοποιήθηκε με τον τίτλο του «Αναπτυξιακού πολυνομοσχεδίου. Η  παρέμβαση του κράτους στον συνδικαλιστικό νόμο, προφανώς θεωρείται από την κυβέρνηση …αναπτυξιακό μέτρο.

Υπενθυμίζουμε στην κυβέρνηση πως η συνδικαλιστική ελευθερία και δράση κατοχυρώνεται στο Σύνταγμα, προστατεύεται από Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας (οι οποίες υπερισχύουν κάθε αντίθετης διάταξης νόμου, σύμφωνα με το άρθρο 28§1 του Συντάγματος) και ρυθμίζεται νομοθετικά με τον Ν.1264/1982. Αυτό, στο πλαίσιο λειτουργίας μιας ευνομούμενης πολιτείας, καθιστά εξόφθαλμη κάθε προσπάθεια περιστολής των συνδικαλιστικών μας δικαιωμάτων, αφού με βάση το προαναφερθέν συνταγματικό-νομικό πλέγμα, αυξημένης τυπικής ισχύος έναντι του κοινού νόμου:

·                     Το Κράτος οφείλει να λαμβάνει όλα τα απαραίτητα μέτρα για τη διασφάλιση της συνδικαλιστικής ελευθερίας και την ανεμπόδιστη άσκηση των συναφών μ' αυτή δικαιωμάτων εναντίον κάθε προσβολής τους, μέσα στα όρια του νόμου.

·                     Οι εργαζόμενοι δικαιούνται, χωρίς καμιά διάκριση και χωρίς καμιά προηγούμενη άδεια, να συνιστούν οργανώσεις της επιλογής τους, να γίνονται μέλη τους, να συντάσσουν τα καταστατικά και τους κανονισμούς τους, να εκλέγουν ελεύθερα τους αντιπροσώπους τους, να οργανώνουν τα της διαχείρισης και της δραστηριότητάς τους και να καταστρώνουν το πρόγραμμα των ενεργειών τους.

·                     Οι «εργοδότες» (το κράτος στην περίπτωση των δημοσίων υπαλλήλων) δεν πρέπει να επεμβαίνουν με κανένα τρόπο ή μέσο στη σύσταση, στη λειτουργία ή στη διοίκηση των οργανώσεων των εργαζομένων.

Οι διατάξεις του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Εργασίας, θα πρέπει να εναρμονίζονται με όλα τα παραπάνω.

Οι αλλαγές που σχεδιάζονται στόχο έχουν να  νομιμοποιήσουν και να επεκτείνουν την κρατική και την εργοδοτική παρέμβαση μέσα στα συνδικάτα, να παρακάμψουν τα καταστατικά των σωματείων, με εξουσιοδότηση στον Υπουργό Εργασίας να το αποφασίσει, καθιστώντας τον τοποτηρητή της συνδικαλιστικής δράσης (μέσω του ηλεκτρονικού μητρώου μελών κλπ.), να αποδυναμώσουν τις συλλογικές διαδικασίες για τη λήψη αγωνιστικών κινητοποιήσεων (γενικές συνελεύσεις).

Υπάρχουν συγκεκριμένα ζητήματα στο άρθρο 50 τα οποία πρέπει να απαντηθούν:

·                     Ποια είναι η σκοπιμότητα δημιουργίας ενός τέτοιου μητρώου για όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, αφού ακόμα και ο έλεγχος της αντιπροσωπευτικότητας που, υποτίθεται, πως εξυπηρετεί δεν ανατίθεται, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, στην κρατική εξουσία αλλά εναπόκειται στα συμβαλλόμενα μέρη κάθε συλλογικής σύμβασης εργασίας ή και σε τρίτες οργανώσεις, να αμφισβητήσουν την αντιπροσωπευτικότητα ενώπιον της Επιτροπής του άρθρου 15 του Ν.1264/1982.

·                     Ποιοι είναι στην πραγματικότητα οι στρατηγικοί, για την κυβέρνηση, λόγοι που της επιβάλλουν να εισάγει στην ζωντανή συνδικαλιστική πραγματικότητα την, ατομικού και όχι συλλογικού χαρακτήρα, διαδικασία ηλεκτρονικής ψηφοφορίας ;  Η διάταξη της παραγράφου 5 του άρθρου 50, με την οποία εισάγεται η δυνατότητα λήψης αποφάσεων και με ηλεκτρονική ψηφοφορία, όπως θα ορίζεται από το καταστατικό της οργάνωσης ή το αρμόδιο όργανο διοίκησής της», σαφέστατα δεν καταργεί την υφιστάμενη διαδικασία λήψης απόφασης για αγωνιστικές κινητοποιήσεις με βάση την κείμενη νομοθεσία. Είναι, όμως, υπαρκτός ο κίνδυνος της διαμόρφωσης νοοτροπίας μη συμμετοχής των μελών των οργανώσεων στις γενικές συνελεύσεις αλλά και πιθανής απαίτησής τους οι ψηφοφορίες να διεξάγονται με ηλεκτρονικό τρόπο. Όλα αυτά, πέρα από το γεγονός ότι δεν προβλέπονται από τα σημερινά καταστατικά, δημιουργούν κίνδυνο  «εκφυλισμού» των συλλογικών διαδικασιών. Αυτό, επίσης, που δεν γίνεται σαφές είναι εάν μεταξύ των ψηφοφοριών που μπορούν να πραγματοποιηθούν με ηλεκτρονική ψηφοφορία, είναι και οι εκλογικές διαδικασίες για την ανάδειξη των οργάνων διοίκησης των συνδικαλιστικών οργανώσεων (σήμερα απαγορεύεται από τον Ν.1264/1982.).

·                     Τι, πραγματικά, εξυπηρετεί η δημοσιοποίηση των οικονομικών στοιχείων των συνδικαλιστικών οργανώσεων από τη στιγμή που, με βάση την ισχύουσα νομοθεσία, προβλέπονται οι απαραίτητες διαδικασίες ελέγχου των οικονομικών στοιχείων από τα αρμόδια καταστατικά τους όργανα; Αν πρόκειται για έλεγχο προς οργανώσεις που, τυχόν, ενισχύονται με κρατική χρηματοδότηση θα πρέπει αυτό να οριστεί με απόλυτη σαφήνεια.  Η σύγχυση που δημιουργεί η διάταξη αντιμετωπίζοντας με τον ίδιο τρόπο αυτές τις οργανώσεις με εκείνες που λαμβάνουν χρηματοδότηση μέσω συμμετοχής τους σε συγχρηματοδοτούμενα Ευρωπαϊκά προγράμματα, στα οποία η οικονομική διαχείριση διενεργείται και τώρα  από τις αρμόδιες δημόσιες αρχές που λειτουργούν βάσει ενιαίων κανόνων για όλους τους δικαιούχους τέτοιων προγραμμάτων, πρέπει άμεσα να αρθεί.

·                     Ποιον σκοπό, πραγματικά, εξυπηρετούν οι εξουσιοδοτικές, προς τον εκάστοτε Υπουργό, διατάξεις  των παραγράφων 4 και 5; Διατυπώσεις όπως  «με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων είναι δυνατόν να ορίζονται οι όροι, οι προϋποθέσεις και κάθε λεπτομέρεια για την εφαρμογή της παρούσης διάταξης», αποτελούν στην ουσία «λευκή επιταγή» και κάνουν ορατό τον κίνδυνο να υπάρξουν ρυθμίσεις με υπουργικές αποφάσεις που θα αποτελέσουν ωμή παρέμβαση στις εσωτερικές διαδικασίες των συνδικάτων.

Τα επιχειρήματα περί «δημοκρατίας στη λήψη αποφάσεων» είναι υποκριτικά. Ο αφοπλισμός του συνδικαλιστικού κινήματος διευκολύνει την κυβέρνηση στη λήψη μέτρων κατά των εργαζομένων και στην περιστολή των εργασιακών τους δικαιωμάτων. Κάτι τέτοιο δεν θα το επιτρέψουμε.

Τα συνδικάτα μπορούν να ρυθμίζουν και να διαφυλάσσουν την  εσωτερική τους λειτουργία στη βάση δημοκρατικών και συμμετοχικών διαδικασιών που αποφασίζουν με αποφάσεις των οργάνων τους.

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε., συμμετέχει δυναμικά στην απεργία που κήρυξε η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για την Τρίτη 24 Σεπτεμβρίου 2019 με βασικό αίτημα την απόσυρση του νομοσχεδίου. Καλεί τους Συλλόγους Εκπαιδευτικών Π.Ε. να δραστηριοποιηθούν στην κατεύθυνση της μαζικής συμμετοχής των συναδέλφων στην απεργία και στα συλλαλητήρια. (Η συγκέντρωση στην Αθήνα θα γίνει στις 11 π.μ. στην Πλατεία Κλαυθμώνος και θα ακολουθήσει πορεία).  

__________________________________________

_________________________

                   

                 

ΚΟΙΝΗ ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ ΤΩΝ ΤΡΙΩΝ ΕΚΠΑΔΕΥΤΙΚΩΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ (ΔΟΕ-ΟΛΜΕ-ΟΙΕΛΕ) ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΤΡΙΤΗΣ 24/9 ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ «ΜΙΝΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟΥ» ΣΧΕΔΙΟΥ ΝΟΜΟΥ

Οι τρεις εκπαιδευτικές Ομοσπονδίες (ΔΟΕ,ΟΛΜΕ,ΟΙΕΛΕ) δίνουν τα τελευταία χρόνια κοινό αγώνα για την προάσπιση του δημόσιου αγαθού της παιδείας και των θεμελιωδών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών αλλά και όλων των εργαζόμενων. Στο πλαίσιο αυτό έχουν προβεί σε κοινές εκδηλώσεις και δράσεις με αποκορύφωμα την απεργιακή κινητοποίηση της 4/2/2016 ενάντια στις τότε προτεινόμενες αντιεργατικές και αντιασφαλιστικές πολιτικές.

Τα συνδικάτα της εκπαίδευσης απεργούν στις 24 Σεπτέμβρη 2019 κόντρα στο «μίνι συνδικαλιστικό» σχέδιο νόμου που φέρνει η κυβέρνηση και περιέχει δυσμενείς διατάξεις για τις συλλογικές συμβάσεις, την συνδικαλιστική εκπροσώπηση, τους μισθούς και τους όρους εργασίας χιλιάδων ανθρώπων.

Το εκπαιδευτικό κίνημα της  χώρας στέκεται στο πλευρό των εργαζόμενων, των άνεργων, των συνταξιούχων, των νέων ανθρώπων παλεύοντας για την προστασία των δημόσιων αγαθών, για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και διαβίωσης, για ένα καλύτερο μέλλον.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετάσχουν στην απεργιακή κινητοποίηση των εκπαιδευτικών Ομοσπονδιών και να ενώσουν τις φωνές τους με τον κόσμο της εργασίας απέναντι στις αντεργατικές πολιτικές της κυβέρνησης.

Ο Πρόεδρος της ΔΟΕ   Ο  Πρόεδρος  της  ΟΛΜΕ    Ο Πρόεδρος της ΟΙΕΛΕ

Θανάσης Κικινής            Θεόδωρος Τσούχλος           Μιχάλης Κουρουτός

Να καταργηθεί το προσοντολόγιο των απολύσεων και αποκλεισμών! Τρίτη 27/8, 11π.μ. παράσταση διαμαρτυρίας στο Υ.ΜΑ.Θ.

Τρίτη 27/8, 11π.μ. 

όλοι και όλες 

στην παράσταση 

διαμαρτυρίας, 

στο Υ.ΜΑ.Θ.

Να καταργηθεί το προσοντολόγιο των απολύσεων και αποκλεισμών!

Να προσμετρηθεί και να υπολογιστεί ολόκληρη η προϋπηρεσία για τις φετινές προσλήψεις!

Μονιμοποίηση/Άμεσος διορισμός όλων των αναπληρωτών αποκλειστικά με βάση το πτυχίο και όλη την προϋπηρεσία!

Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους!

Μια ακόμη σχολική χρονιά ανοίγει με μηδενικούς μόνιμους διορισμούς και οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί καλούνται υπό εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες να υπηρετήσουν τη μόρφωση των παιδιών και το δημόσιο σχολείο, ξαναζώντας τη χρονίζουσα οδύσσεια τους: ΟΑΕΔ, χαρτιά, γιατροί, ψυχίατροι, ένσημα, ΙΚΑ, αβεβαιότητα, αναμονή δηλώσεων, κόψιμο προϋπηρεσίας, τοποθετήσεις, αυθαιρεσίες διοίκησης και η λίστα δεν έχει τελειωμό.

Και αν τα δικαιώματα που απορρέουν από το πτυχίο και την προϋπηρεσία είναι ακόμα ζωντανά και μπορούμε ακόμα να μιλάμε για προσλήψεις με βάση αυτά, είναι χάρη στους  αγώνες του εκπαιδευτικού κινήματος και την ενότητα που απέκρουσε σε πρώτη φάση την εφαρμογή του νέου συστήματος πρόσληψης. (ν.4589/2019)

Ωστόσο οι πρώτες συνέπειες από το ν. 4589/2019-προσοντολόγιο είναι προ των πυλών:

Σύμφωνα με τις επίσημες δηλώσεις της Υπουργού οι προσλήψεις αναπληρωτών γενικής και ειδικής αγωγής για το 2019-20 θα γίνουν με τους παλιούς πίνακες του 2018 – 2019. Και αν οι αγώνες μας έχουν αποκρούσει σε πρώτη φάση την εφαρμογή του προσοντολογίου, η μη-προσμέτρηση της φετινής προϋπηρεσίας είναι καθαρό αποτέλεσμα του ν.4589, καθώς σύμφωνα μ΄αυτόν,δεν μπορεί να προσμετρηθεί η φετινή προϋπηρεσία, ούτε να καταθέσουν αίτηση οι νέοι απόφοιτοι, για τους οποίους κατά τα άλλα τόσο πολύ κόπτονται!  

Εάν συμβεί αυτό χιλιάδες συνάδελφοι θα χάσουν πολλούς μήνες προϋπηρεσίας και πολλοί συνάδελφοι που δεν είχαν κάνει πέρσι αίτηση (για λόγους υγείας, νέες μητέρες, που αποφοίτησαν από το Πανεπιστήμιο τη φετινή χρονιά) αποκλείονται από τους πίνακες και οδηγούνται στην ανεργία. Ταυτόχρονα, πετιέται στον κάλαθο των αχρήστων όλη η φετινή προϋπηρεσία αλλά και δύο μήνες από την περσινή (Μάιος, Ιούνιος), που για μια χρονιά ακόμα αποκτήθηκε με κόστος οικογενειακό και προσωπικό...

Υπουργείο και διοίκηση επικαλούνται τη γραφειοκρατία και τα νομικά κωλύματα ,σαν να είναι κάτι δεδομένο και πολιτικά ουδέτερο., επιδιώκοντας να αποκρύψουν τους πραγματικά υπεύθυνους.

Η “λύση” της ελαστικής εργασίας και της μόνιμης επαναλαμβανόμενης αναπλήρωσης δεν αποτελεί μόνο μια δημοσιονομική “αναγκαιότητα”, αλλά μια ξεκάθαρη πολιτική επιλογή του συστήματος.Όλες ανεξαιρέτως οι κυβερνήσεις της τελευταίας τουλάχιστον δεκαετίας  υπηρετούν στοχευμένα την πολιτική των μηδενικών διορισμών, μονιμοποιώντας την ελαστική εργασία και επισφάλεια, την ανακύκλωση της ανεργίας, ακολουθώντας με ευλάβεια τις εντολές και τις απαιτήσεις των θεσμών, της ΕΕ και του ΟΟΣΑ.Χρειάζονται και θέλουν εκπαιδευτικούς αναπληρωτές εργαζόμενους – λάστιχο, φθηνούς, ευέλικτους για τις ανάγκες της αγοράς, εξαρτημένους από προγράμματα ΕΣΠΑ. Υποτακτικούς, δουλοπρεπείς, οικονομικά εξαθλιωμένους, χωρίς εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.

Το προσοντολόγιο (ν. 4589/2019)  εξυπηρετεί τις παραπάνω στοχεύσεις. Σε αξιολογικούς πίνακες -«κινούμενη άμμο» οι αναπληρωτές θα καλούνται να κυνηγούν «προσόντα», δεκάδες αλλά και εκατοντάδες μήνες προϋπηρεσίας πετιούνται στα σκουπίδια, αφού τους εξισώνει με τα ακαδημαϊκά κριτήρια, και συνθλίβονται τα εργασιακά δικαιώματα που απορρέουν από το πτυχίο. Αποτελεί άμεση και επιθετική αξιολόγηση των αναπληρωτών που οδηγεί σε απολύσεις. Είναι νέο σύστημα προσλήψεων αναπληρωτών και έρχεται για να “μείνει”. Δεν αφορά μονιμοποιήσεις στην εκπαίδευση. Εάν γίνουν οι ελάχιστες μονιμοποιήσεις που εξαγγέλλονται θα είναι απλά η φάκα για να εδραιωθεί η νέα ανθρωποφαγική κανονικότητα στους εργαζόμενους της εκπαίδευσης.

Η νέα πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΙΘ (ΝΔ), βρίσκει έτοιμο και στρωμένο έδαφος από την απερχόμενη (ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ), και χρησιμοποιώντας ως δούρειο ίππο την υπόσχεση ελαχίστων και αμφιβόλων μόνιμων διορισμών στην ΕΑΕ, δηλώνουν ότι «θα σεβαστούν τις διαδικασίες και τις αιτήσεις» που γίνανε για την ΕΑΕ. Άλλο που δεν θέλανε! Βρήκαν το προσοντολόγιο που εξυπηρετεί την πολιτική τους  έτοιμο προς εφαρμογή και προφανώς για τους δικούς τους υποτιθέμενους - ακόμα πιο μακρινούς- διορισμούς θα πραγματοποιήσουν και γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ!

Δεν δεχόμαστε το παζάρεμα κανενός/μιάς συναδέλφου/ισσας

Καμιά μέρα χαμένης προϋπηρεσίας!

Στο δρόμο του Μάρτη του ’18 και του Γενάρη του ’19, των δεκαετιών εκπαιδευτικών αγώνων που εμπόδισαν αντιεκπαιδευτικά και αντεργατικά μέτρα, συνεχίζουμε  διεκδικώντας:

·         Κατάργηση του νόμου 4589/19 – όχι στον γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ

Απαιτούμε και αγωνιζόμαστε για την οριστική κατάργηση του νόμου – εκτρώματος. Μόνο αυτή θα επιφέρει αρχικά την προσμέτρηση ολόκληρης της προϋπηρεσίας και θα ανοίξει το δρόμο για τη δικαίωση του αγώνα για τον άμεσο μόνιμο διορισμό ΟΛΩΝ των αναπληρωτών που έχει ανάγκη το δημόσιο σχολείο από καθαρούς πίνακες με βάση αποκλειστικά το πτυχίο και ΟΛΗ την προϋπηρεσία (συμπεριλαμβανομένης φυσικά και της φετινής).

·         Να προσμετρηθεί και να υπολογιστεί ολόκληρη η προϋπηρεσία για τις φετινές προσλήψεις!

·         Μαζικούς μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών! Άμεσος διορισμός/ Μονιμοποίηση τώρα ΟΛΩΝ των αναπληρωτών που έχουν έστω και μία σύμβαση, αποκλειστικά με βάση το πτυχίο και ολόκληρη την προϋπηρεσία.

·           Καμία περικοπή προϋπηρεσίας στις αναπληρώτριες Δινοπούλου-Μαργαρίτη. Ετήσια συνδικαλιστική άδεια με προσμέτρηση της προϋπηρεσίας στους αναπληρωτές εκλεγμένους στα Δ.Σ. της ΔΟΕ και της ΟΛΜΕ, Παναγιώτου Χ και Καργόπουλο Α.

·         Πλήρη εξίσωση προς τα πάνω των  εργασιακών, ασφαλιστικών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων με αυτά των μονίμων – πλήρης προστασία της μητρότητας.

 ΤΟ Δ.Σ.

Για την εφαρμογή της 2χρονης υποχρεωτικής προσχολικής αγωγής στο Δημόσιο και Δωρεάν Νηπιαγωγείο στους Δήμους Π. Μελά και Αμπελοκήπων-Μενεμένης

Αμπελόκηποι, 17/7/2019

            ΠΡΟΣ: -Δ.Ο.Ε.

            ΚΟΙΝ.: -Τα μέλη του Συλλόγου

                     (στα σχολεία τους)

-Δ/νση Π.Ε. Δυτ. Θεσ/νίκης

            -Εκπαιδευτικά Σωματεία

ΘΕΜΑ: Για την εφαρμογή της 2χρονης υποχρεωτικής προσχολικής αγωγής στους Δήμους της περιοχής ευθύνης του Συλλόγου μας (Π. Μελά και Αμπελοκήπων-Μενεμένης)

Συναδέλφοι/ισσες,

Σχετικά με την εφαρμογή της 2χρονης υποχρεωτικής προσχολικής αγωγής και εκπαίδευσης στο δημόσιο (και δωρεάν) νηπιαγωγείο, σε ό,τι αφορά την περιοχή ευθύνης του Συλλόγου μας, σας ενημερώνουμε ότι:

α) Για τα νηπιαγωγεία του Δήμου Παύλου Μελά, στον οποίο προβλέπεται η εφαρμογή από το σχολικό έτος 2019-20, καταγράφηκε η ανάγκη 1 επιπλέον αίθουσας στην περιοχή της Νικόπολης (Ζ΄ ΣΕΠΕ), 2 στην περιοχή της Πολίχνης (Στ’ ΣΕΠΕ) και 2 στην περιοχή της Ευκαρπίας (ΣΕΠΕ Υπαίθρου) για τις οποίες όπως ενημερωθήκαμε από την αρμόδια Σχολική Επιτροπή, έχει δρομολογηθεί η εύρεση των αναγκαίων αιθουσών (δημοτικά κτίρια ή προκάτ) ενώ έχουν προχωρήσει οι εγγραφές των μαθητών/τριών και οι διαδικασίες για την προμήθεια της αναγκαίας υλικοτεχνικής υποδομής.

β) Για τα νηπιαγωγεία του Δήμου Αμπελοκήπων-Μενεμένης δυστυχώς, λόγω της επιμονής της δημοτικής αρχής και παρότι στην πραγματικότητα χρειάζεται η κατασκευή ενός και μόνο νηπιαγωγείου στην περιοχή της Μενεμένης (όπου υπάρχει αγορασμένο οικόπεδο) και η διαμόρφωση ήδη υπαρχόντων χώρων στην περιοχή των Αμπελοκήπων, προβλέπεται η εφαρμογή από το 2020-21.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας, με βάση τα δεδομένα (μαθητικό δυναμικό και κτιριακή υποδομή) θεωρεί ότι μπορεί να εφαρμοστεί άμεσα από τη σχολική χρονιά 2019-2020 η 2χρονη υποχρεωτική προσχολική αγωγή και εκπαίδευση στο δημόσιο (και δωρεάν) νηπιαγωγείο και στους δύο Δήμους της περιοχής μας και απαιτούμε από το ΥΠΑΙΘ τη σχετική πολιτική απόφαση και την άμεση κάλυψη των αναγκαίων κονδυλίων για την καλύτερη δυνατή λειτουργία των νέων νηπιαγωγείων.

Το Διοικ. Συμβούλιο του Ζ΄ Σ.Ε.Π.Ε. Θεσ/νίκης

Αποτελέσματα εκλογών στο Συνέδριο της Δ.Ο.Ε.

Η 88η Γενική Συνέλευση της Διδασκαλικής Ομοσπονδίας Ελλάδας (23-26 Ιουνίου) ολοκληρώθηκε με την εκλογή του νέου Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας (καθώς και της Εξελεγκτικής Επιτροπής) και των Αντιπροσώπων στο Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ. Παρακάτω παραθέτουμε τα αποτελέσματα των εκλογών καθώς και συγκριτικά με τις ανάλογες του 2017.

Με βάση τα παραπάνω αποτελέσματα στο νέο Δ.Σ. της Ομοσπονδίας εκλέχθηκαν:

Από τη ΔΑΚΕ:                Θανάσης Κικινής, 

                                        Μάνος Ανδρουλάκης και 

                                        Γιώτα Βενετοπούλου

              

Από τη ΔΗ.ΣΥ.:               Σταύρος Πετράκης και 

                                        Θανάσης Γκούμας

Από τις ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ: Δημήτρης Πολυχρονιάδης και 

                                         Χρήστος Παναγιώτου (αναπληρωτής εκπαιδευτικός)

Από το ΠΑΜΕ:                 Σπύρος Μαρίνης και

                                         Αχιλλέας Ζορμπάς

Από την ΕΡΑ:                   Ζήσης Καπράνας 

Από την ΑΕΕΚΕ:              Γιώργος Τρούλης

Μεταξύ των αντιπροσώπων στο συνέδριο της ΑΔΕΔΥ εκλέχθηκαν και τα μέλη του Συλλόγου μας Δέσποινα Σαββίδου (ΔΑΚΕ) και Ηλίας Σμήλιος (ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ Π.Ε.).

Ψήφισμα Συμπαράστασης στην αναπληρώτρια εκπαιδευτικό της Σάμου που μηνύθηκε γιατί υποστήριξε το δικαίωμα των προσφυγόπουλων στη μόρφωση

Καταδικάζουμε απερίφραστα το γεγονός της κατάθεσης αγωγής από το Σύλλογο Γονέων και Κηδεμόνων Βαθέος σε αναπληρώτρια συναδέλφισσά μας, που στοχοποιείται επειδή υπερασπίστηκε το δικαίωμα όλων των παιδιών στην εκπαίδευση, ανεξαρτήτως φυλής, χρώματος, εθνικότητας, με την αδιανόητη απαίτηση μάλιστα αποζημίωσης 50.000 ευρώ!

Οι φωνές ρατσισμού και αποκλεισμού παιδιών από την εκπαίδευση  βρίσκουν και θα βρίσκουν απέναντί τους το εκπαιδευτικό κίνημα, τη συνείδηση,  τις αρχές, τις αξίες και το φιλότιμο όλων όσων υπερασπίζονται το δημόσιο σχολείο και το δικαίωμα όλων των παιδιών στην εκπαίδευση.

Τέτοιες αδιανόητες για την εκπαιδευτική κοινότητα ενέργειες, με στόχο τους εκπαιδευτικούς που έμπρακτα υπερασπίζονται τις θέσεις του κλάδου, δεν μας τρομάζουν. Θα σταθούμε δίπλα και θα υπερασπιστούμε τους εκπαιδευτικούς που στέκονται με συνέπεια στο πλευρό των μορφωτικών δικαιωμάτων όλων των παιδιών, τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες που υποστηρίζουν αντιρατσιστικές πρακτικές και πρακτικές ένταξης μέσα στις σχολικές τάξεις, κάτω από τις ιδιαίτερα αντίξοες συνθήκες που διαμορφώνει η εκπαιδευτική πολιτική της κυβέρνησης και η απουσία υποδομών.

Τα υπαρκτά προβλήματα που δημιουργεί η πολιτική της κυβέρνησης για την ένταξη των προσφυγόπουλων στο εκπαιδευτικό σύστημα με την απουσία σοβαρού εκπαιδευτικού σχεδιασμού και χωρίς την απαραίτητη στήριξη και εξασφάλιση υποδομών δεν επιτρέπεται να αποτελέσουν άλλοθι για ξενοφοβικές και ρατσιστικές κραυγές.

Καλούμε εκπαιδευτικούς και γονείς να συνεχίσουν τον αγώνα για το δικαίωμα όλων των παιδιών στη μόρφωση και ιδιαίτερα αυτών που έζησαν τη φρίκη του πολέμου και της προσφυγιάς, να συνεχίσουν να αγωνίζονται ενάντια στους πραγματικούς ένοχους αυτής της κατάστασης!

Απαιτούμε να αποσυρθεί εδώ και τώρα η αγωγή ενάντια στη συναδέλφισσα.

Καλούμε τα σωματεία και τους φορείς του νησιού, τα εκπαιδευτικά σωματεία όλης της χώρας να στηρίξουν τη συναδέλφισσα. Καλούμε το ίδιο να πράξει και η ΔΟΕ με νομική και οικονομική κάλυψη.

Ζητάμε από το Υπουργείο Παιδείας και όλους τους αρμόδιους φορείς του να πάρουν θέση και να υπερασπιστούν όλους τους εκπαιδευτικούς που στοχοποιούνται ή διώκονται για το δικαίωμα όλων των παιδιών στην εκπαίδευση.

Απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του Ζ' Σ.Ε.Π.Ε. Θεσ/νίκης για ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ από τις διαδικασίες αξιολόγησης-αυτοαξιολόγησης

Ομόφωνη απόφαση της τακτικής εκλογοαπολογιστικής 

Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου μας (6/6/2019)

Με τον νόμο 4547/18 η κυβέρνηση επιδιώκει να εφαρμόσει τις νεοφιλελεύθερες αναδιαρθρώσεις και κατευθύνσεις του ΟΟΣΑ και της ΕΕ στην εκπαίδευση, εισάγοντας ξανά την αξιολόγηση τόσο σε επίπεδο στελεχών όσο και σε επίπεδο σχολικής μονάδας.

Η Υπουργική Απόφαση 1816/ΓΔ4/11-1-2019 για τον “Προγραμματισμό και αποτίμηση του εκπαιδευτικού έργου των σχολικών μονάδων” προωθεί τον ασφυκτικό έλεγχο και την αυτοαξιολόγηση της σχολικής μονάδας συγκροτώντας τους όρους μιας διαδικασίας που καμία σχέση δεν έχει με εσωτερικές και ανατροφοδοτικές παιδαγωγικές λειτουργίες. Φιλοδοξεί να εμπεδώσει την περίφημη “κουλτούρα αξιολόγησης”, η οποία ανοίγει τον δρόμο για την ατομική αξιολόγηση, ενώ ταυτόχρονα οδηγεί στην κατηγοριοποίηση και τον ανταγωνισμό μεταξύ των σχολείων μέσα από τη συλλογή συγκρίσιμων αριθμητικών στοιχείων αναφορικά με τα προγράμματα που υλοποιεί κάθε σχολείο μέσα στα πλαίσια της αυτονομίας της σχολικής μονάδας. Καλλιεργεί μια “κουλτούρα λογοδοσίας” που μόνο στόχο έχει τη μετακύλιση των ευθυνών του κράτους και την απαλλαγή του από τις υποχρεώσεις του απέναντι στη δημόσια εκπαίδευση, και τελικά την υποταγή του σχολείου στους νόμους της αγοράς.

Η αξιολόγηση των στελεχών λειτουργεί στοχευμένα προς αυτό τον στόχο και μαζί με την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών- η βάση της οποίας έχει ήδη τεθεί με το νέο “προσοντολόγιο”- στόχο έχουν τη χειραγώγηση και συμμόρφωση στο αντιδραστικό σχέδιο για τη δημόσια παιδεία.

Η πλειοψηφία της ΔΟΕ εκφράζει, στηρίζει και αποδέχεται αυτές τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές. Δεν ανταποκρίνεται στις ανάγκες του εκπαιδευτικού κινήματος ενώ υποσκάπτει κάθε προσπάθεια αγώνα μέσα από την απραξία και την έμμεση ή άμεση νομιμοποίηση των επιλογών της κυβέρνησης. Συγκαλύπτει τον αξιολογικό χαρακτήρα της υπουργικής απόφασης για τον Προγραμματισμό και Αποτίμηση, μιλά για “καλή αξιολόγηση” και υπερασπίζεται την αυτοαξιολόγηση, υιοθετώντας μια στάση αντιδραστική που λειτουργεί αποτρεπτικά σε κάθε προσπάθεια οργάνωσης του αγώνα.

Απαιτούμε να καταργηθεί όλο το υπάρχον αντιδραστικό νομοθετικό πλαίσιο για την αξιολόγηση!

·                     Κηρύσσουμε απεργία – αποχή από τις διαδικασίες αξιολόγησης στελεχών και αξιολόγησης/αυτοαξιολόγησης σχολικών μονάδων που προβλέπονται από το νόμο 4547/18 και την Υπουργική Απόφαση 1816 /ΓΔ4/11-1-2019 με τίτλο «Προγραμματισμός και αποτίμηση του εκπαιδευτικού έργου των σχολικών μονάδων»

·                     Καλούμε τα Δ.Σ. της ΔΟΕ και της ΟΛΜΕ να πάρουν αποφάσεις απεργίας-αποχής από κάθε διαδικασία αξιολόγησης και να προχωρήσουν σε όλα τα οργανωτικά μέτρα προετοιμασίας του κλάδου για τη μάχη αυτή

·                     Καλούμε τους Συλλόγους ΠΕ και τις ΕΛΜΕ να πάρουν αντίστοιχες αποφάσεις στις Γενικές τους Συνελεύσεις, τις οποίες θα στηρίξουν οργανωτικά μέσα από συλλογική και συντονισμένη δράση και αγώνα

·                     Καλούμε κάθε αντιπρόσωπο στην 88η Γ.Σ. της ΔΟΕ και στο 19ο Συνέδριο να ανταποκριθεί στις ανάγκες της δημόσιας εκπαίδευσης και να ψηφίσει ΑΠΕΡΓΙΑ – ΑΠΟΧΗ από κάθε διαδικασία αξιολόγησης

Αποτελέσματα εκλογών Ζ' Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Θεσσαλονίκης, 6/6/2019

Τακτική Γενική και Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Ζ΄ Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Θεσσαλονίκης πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 6 Ιουνίου 2019.

Μετά την Συνέλευση ακολούθησαν οι εκλογικές διαδικασίες από τις οποίες προέκυψε το νέο Δ.Σ. του Συλλόγου μας (και η Ελεγκτική Επιτροπή) καθώς και οι αντιπρόσωποι 88η Γεν. Συνέλευση της Δ.Ο.Ε. Τα ακριβή αποτελέσματα καθώς και συγκριτικά με τις εκλογές του 2017

φαίνονται στον παρακάτω πίνακα:

Με βάση τα παραπάνω αποτελέσματα, στο Δ.Σ. του Συλλόγου εκλέγονται:

από τη ΔΑΚΕ:                                       Σαββίδου Δέσποινα (208),

                                                              Τσιοτίκας Δημήτρης (118) και 

                                                              Σέγκουλης Νώντας (77)

από την Αγων. Ριζοσπ. Παρέμβαση: Σμήλιος Ηλίας (95) και 

                                                              Πατσόγλου Σάββας (64)
από την Αντεπίθεση:                           Καρασαρλίδου Σοφία (105)
από το ΠΑΜΕ:                                      Ισπυρούδης Βασίλης (26)

με αναπληρωματικούς:
> Υφαντή Ιφιγένεια (46), Δάμης Κων/νος (40), Μαρίνου Σοφία (33) κ.ά. (ΔΑΚΕ)
> Αβδελάς Μενέλαος (31), Ιωαννίδου Κατερίνα-Νόττα Σουζάνα-Χατζηπαύλου Γιώργος (23) κ.ά. (Α.Ρ.Π.Α.)
> Αναστασιάδου Θένα (31) κ.ά. (Αντεπίθεση)
> Μώραλη Κων/να-Χαριτάκη Αναστασία (16) (ΠΑΜΕ)

ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ του Συλλόγου στο Συνέδριο της Δ.Ο.Ε. εκλέγονται:
από τη ΔΑΚΕ:                                       Σαββίδου Δέσποινα (217),
                                                              Τσιοτίκας Δημήτρης (108), 

                                                            Σέγκουλης Νώντας (81) και
                                                            Υφαντή Ιφιγένεια (52)

από την Αγων. Ριζοσπ. Παρέμβαση:  Σμήλιος Ηλίας (103) και 

                                                            Πατσόγλου Σάββας (64)

από την Αντεπίθεση:                            Καρασαρλίδου Σοφία (85)

με αναπληρωματικούς:
> Δάμης Κων/νος (43), Κωτσίδης Αβραάμ-Μαρίνου Σοφία (32) κ.ά. (ΔΑΚΕ)
> Αβδελάς Μενέλαος (26), Ανδρεανίδου Χριστίνα (23), Δημήτρης Ντόνας-Ασλανίδου Καίτη (20) κ.ά. (Α.Ρ.Π.Α.)
> Αγγελίδου Μαρία  (31) κ.ά. (Αντεπίθεση)

                                                            

Καλή δύναμη, καλούς αγώνες σε όλους και όλες!!!